7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导，由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办，由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办，由中企党建研究院承办。宜宾天原集团股份有限公司党委副书记，马边长和电力有限责任公司党委书记、董事长张宗才出席会议并发言。
以下为发言内容：
尊敬的各位领导、企业家朋友们：
大家好！
盛夏中华佳景美，共聚盛会齐扬帆。今天很荣幸能够受邀在本次论坛作交流发言。首先，我谨代表四川宜宾天原集团股份有限公司向此次论坛的顺利举办表示热烈祝贺！对中企党建研究院的邀请表示诚挚地感谢！对长期以来关心、帮助和支持天原集团发展的各位领导和各界朋友致以崇高的敬意！
天原集团由著名爱国实业家、中国氯碱化工创始人吴蕴初先生于1944年创办，是我国最早的氯碱化工企业之一、深交所上市公司（证券代码：002386），是以“为美好生活创造科学奇迹”为企业使命，致力于创建具有国际竞争力的以新能源新材料产业为核心业务的特大型综合现代企业集团。公司产业涉及高分子材料、锂电材料、钛化工、精细化工、资源能源、现代服务等多个领域，是中国首批循环经济试点企业、国家技术创新示范企业、国家首批绿色工厂示范企业，多年名列《财富》中国企业500强、中国制造业企业500强、中国石油和化学工业100强企业，四川省突出贡献企业。
根据会议安排，我就《坚持和加强党的领导以一流党建引领世界一流企业建设》为题，和大家交流分享。
一是坚持和加强党的全面领导，切实以“红色动能”赋能企业“绿色发展”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。对于拥有79年发展史的天原集团来说，更能深刻认识到坚持和加强党的领导是企业发展壮大的“法宝”。今天，面对百年未有之大变局，我们更需要党建引领和保障作用，去护航企业行稳致远。近年来，天原集团作为地方支柱国企，始终不忘“实业报国”初心，以与时俱进的高质量党建引领高质量发展，坚持产业发展到哪里党组织就建到哪里，始终从治理体系创新、治理能力提升的角度来考量国企党建问题，真正把党的建设融入到企业创新发展、有序管理的各个方面，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的“两个核心作用”。在党建引领下，公司全面准确贯彻新发展理念，抢抓国家大力发展战略性新兴产业的机遇，全面实施“一体两翼”转型发展，构建起了精细氯碱化工、新能源先进化学电池及材料、高分子新材料、氯化法钛白粉等核心业务和产业，扎实地走出了一条传统产业改造升级和新兴产业同步发展的改革创新之路，在推动行业绿色高质量可持续发展方面起到了积极示范作用，公司经营业绩、竞争实力持续攀高，2022年公司实现营业收入387亿元、利税13.5亿元的历史最好业绩，以实际行动展现国企新担当、新作为，充分发挥了国企“压舱石”作用。
二是全面实施“党建685系统工程”，“党建分类创建法”走出基层党建新路子。“去固化思维育新机、变定式思维开新局”。近年来，公司党委坚定不移贯彻落实国企党建“四个坚持”总要求，响亮提出“十四五”期间争创全国企业党建先锋目标，全力打造国企党建示范标杆。针对国企党建普遍存在的党的领导弱化、党建和生产经营“两张皮”、党员先锋意识发挥不足等问题，早在2019年，提出了一年基础重塑、两年提升突破、三年成果提炼的党建工作“三年行动计划”，通过走好天原党建“三部曲”，公司党建工作得到了系统性提升突破。紧紧围绕“一体两翼”转型发展中心工作，不断探索新形势下党建工作的新路子，深入推进“党建685系统工程”，即全面实施“党建引领六大工程”、分类创建“党建示范八类支部”、积极打造“清廉天原五大工程”，真正实现以“大党建”引领“大发展”。在党建赋能下，公司实现了行业引领力更强、经营创造力更强、市场竞争力更强、品牌影响力更强、文化软实力更强的“五个更强”目标。特别是我们深入推行“党建分类创建法”，结合各产业链行业特性、经营模式特点、党员队伍特征，因地制宜，分类施策，下属30个党组织分类推进四化建设、生产融合、创新引领、廉洁高效、战斗堡垒、精准保障、党员先锋、两新组织等“党建示范八类支部”创建，使每个党组织都找到了党建与中心工作的切入点，打通了基层党建“最后一公里”，基层党建全面开花，构建起“一企业一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”的新格局，特色党建品牌集群逐步形成，步入了国企党建“天原品牌”的创新之路。
三是全力推进党建工作“三化建设”，构建引领百年天原建设世界一流企业的党建体系和力量。公司党委紧紧围绕党的二十大报告关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的部署要求，坚定不移走国企党建创新发展之路，注重从系统逻辑、价值逻辑、示范逻辑“三重逻辑”去推动党建工作，通过不断的理论突破、体系构建、模式改进、路径创新，推进党建工作向系统化、价值化、品牌化方向发展，切实以高质量党建引领企业高质量发展。一是以系统逻辑推动党建工作朝着“系统化”方向发展。党的二十大报告强调，党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实，以系统化的视角对抓紧抓实党建工作作出新要求。公司党委坚持以“系统性”思维构建“大党建”格局，着力建立健全包括党的领导体系、党建责任体系、党建文化体系、党建融合体系、党建创新示范体系、党建质量管理体系、党建价值体系、党员开发管理体系、党内监督管理体系、数字化智慧党建体系的“十大工作体系”，公司党建工作质效不断提升。二是以价值逻辑推动党建工作朝着“价值化”方向发展。党建工作不能游离于企业经济活动之外。解决党建与生产经营“两张皮”问题，让党建成为“看得见的生产力”，一直是公司基层党建的着力点。公司党委始终坚持“融入中心、创造价值”的工作主线，做实“党建+价值创造”模式，在深入践行“党建目标管理法”“党建分类创建法”“党建一线工作法”“党员分级分类管理法”等创新机制的基础上，探索实践“党建+安全”“党建+生产”“党建+管理”“党建+营销”“党建+研发”“党建+技术”“党建+班建”“党建+项目”“党建+人才”“党建+课题”等“10个党建+”价值创造机制，积极搭建党员揭榜挂帅、党员先锋示范岗、党员责任区、党员突击队、党员创新创效工作室等“5大党员价值实践平台”，构建起以“党建促发展”为核心、多元化党建创新融合机制为基点的“一核多元”党建形态，让党建工作在路径上更加融入“中心”、在载体上更加贴近“中心”、在机制上更加对接“中心”，促进党建工作实现政治价值、经济价值、治理价值、组织价值、战略价值、管理价值、创新价值、保障价值、文化价值、社会价值等“10大价值”，最大化地提升党建工作价值创造能力。三是以示范逻辑推动党建工作朝着“品牌化”方向发展。深入推进“党建品牌创建行动”，结合深化“党建示范八类支部”建设，以党委领航、党建导航、价值驱航、组织擎航、清廉护航、筑梦远航“6大着力点”为品牌创建措施和路径，打造以“原航”党建为主品牌的“1+8+N”的一主多元党建品牌架构体系；实施“两个一批”党建创新计划，深入推行党建品牌宣传推广机制、党建创新案例成果发布机制、党建对标交流机制“三大机制”，全力打造更高质量、更高水平的党建品牌矩阵，不断增强党建示范引领作用，为公司“一体两翼”转型发展及百年天原梦想顺利实现提供强大的政治、思想、组织和纪律保障以及全新的理念、文化、机制服务与支撑。
知来路，明方向，守初心，方得始终。站在新的起点上，天原集团将在党的二十大精神指引下，守正创新抓党建，融入中心强发展，为企业行稳致远把舵定向，向着百年天原成为世界一流企业的宏伟目标阔步迈进，为行业和地方经济社会发展贡献新的更大力量！
谢谢大家！
