风清则气正，向廉则行端。为深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，塑造清廉烟草良好形象，武汉市武昌区中山管理所（市场部）深入贯彻落实《湖北省烟草商业系统推进“清廉站部所队”建设的实施方案》（鄂烟党〔2023〕36号）精神，着力将“清”“廉”元素融入基层所部建设，融入日常监督执纪，融入业务生产经营，为推动区局（营销部）高质量发展提供坚强的纪律保障。
政治引领 筑牢廉政根基
所部负责人落实“4+1”全面从严治党主体责任清单，层层传导压力,形成“支部监督推动、部门具体落实、全员共同参与”的工作机制。充分发挥支部和党员两个作用,把清廉所部创建、纪律作风建设、业务重点难点问题等纳入支委议事重要事项。通过层层压实责任,拧紧责任链条,实施闭环管理,真正把严的基调传导到每名干部职工。
组织召开纪律作风建设支部大会
警钟长鸣 营造倡廉氛围
依托“三会一课”、工作例会等载体做实廉洁教育，全体党员、群众深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证工作中的清醒。将学习党纪法规、观看警示教育片、剖析反面教材等常态化，营造“严”的主基调，不断增强纪律规矩意识和廉洁自律意识。一是组织开展党纪法规专题学习、支部党日活动，通过“红舱石”小程序，学习2023年正风反腐警示教育片《忠诚与背叛》，教育引导全体员工自觉把党纪法规当成“紧箍咒”。二是以喜闻乐见、寓教于学的形式，深入到辖区红色阵地、廉政资源开展现场教学。组织党员干部到汉阳区禁毒教育基地，武昌廉政公园参观学习。三是组织全员学习《关于全省系统近期查处的违规违纪违法典型案例的通报》，聚焦身边人、身边事，用好违纪典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。以典型案例达到“警示一片、治理一域”的效果。
组织参观廉政文化公园，接受警示教育
从严从紧 夯实促廉基础
进行常态提醒。利用周例会的前十分钟，聚焦所内管理、专业领域内存在的廉洁风险等要点内容，对所部员工常态开展强调提醒，引导员工自我剖析、自我检视，不断提升纪律规矩意识，筑牢行为底线。二是开展廉政谈话。管理所负责人定期与所部员工开展面对面交心谈心，灌输廉洁从业理念，守好廉洁“思想关”，将廉洁纪律从“工作圈”延伸至“生活圈”，在潜移默化中润养清廉之风，促使纪律规矩内化于心、外化于行。加强“八小时以外”监督，系紧廉洁自律“风纪扣”。三是建立廉情预警机制。针对证件办理、货源分配等关键环节，公开微权力清单和负面清单，对“微腐败”早发现、早预警、早熔断。
党纪学习教育主题党日活动
以点带面 发挥联动效应
坚持党建引领，将清廉所部建设同贯彻落实省市局工作部署结合起来，同当前重难点工作结合起来，将清廉所部建设作为促进中心工作的有效举措。与党纪学习教育互相贯通，通过书记领学、研讨交流、警示教育、以案说纪等形式，使全体干部员工做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持把“让客户更满意 我们在行动”作为清廉部所建设的检验标准。拓展党群服务圈，与党员客户共建“红色驿站”，向社会提供暖心服务。对辖区困难客户结对帮扶，架起客我共建、共治、共享连心桥。（陈荆荆）
