8月3日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司协办，中企党建研究院承办。济南森源控股有限公司总经理、党委副书记徐勇出席会议并发言。
以下为发言内容：
同志们：
我代表森源控股公司，向大会作交流汇报。
党的二十届三中全会强调“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”，新质生产力的发展离不开高质量党建的引领，只有坚定不移强根铸魂，坚持不懈提升党建价值，才能不断把国企党建独特优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。多年来，森源控股公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“提升党建价值、打造价值党建”主线，创新打造“红色赋能·同心源”党建品牌，把红色作为“许党报国、忠诚为民”的工作底色，把赋能作为“一往无前、战无不胜”的工作底气，把同心源作为“同心同向、同频共振”的工作路径，企业呈现高质量发展良好态势，营收与利润位列省内同行业“双第一”。
品牌创建的实施路径可以提炼为“七心七力”。
一是“初心”铸忠诚，提升党建价值创造“引领力”。以“五个一机制”政治领航提升第一能力，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，实施“察实情、出实招”“破难题、促发展”等专项行动，聚焦群众反映集中的“急难愁盼”问题，推进69项实事落地惠民。以“内涵发展”成效走好第一方阵。深化“大安全”“大营销”“大培训”体系建设，抢抓机遇实现施工能力提升，公司承装（修、试）资质实现“二升一”、工程设计资质实现“乙升甲”。
二是“恒心”强组织，提升党建价值创造“战斗力”。夯实铁的基层组织。创建市县一体党建联席会，确定穿透式财务管控、物资采购规范提升等8项调研课题，创新应用“党群面对面”交流平台，破解难点堵点问题113项，实践经验获《百名支部书记经验谈》刊发。锻造铁的党务队伍。实施“头雁领飞”“群雁带飞”“雁阵齐飞”三项行动，通过搭建“党支部书记在现场”“一书记一讲堂”、支委履责“四张表”等载体，提升先锋队伍能力素质。
三是“精心”促融合，提升党建价值创造“驱动力”。党委层面扬起先锋旗帜。组织“同心源”服务队积极服务济南市黄河国家战略、新旧动能转换起步区和强省会建设等重大部署。建立“一站式”服务体系，实现客户工程从设计到送电全过程跟踪服务，服务响应速度提升20%以上，为客户提供“五年质保、终身保修”增值服务，广受社会各界赞誉。支部层面激活争先动力。聚焦重大保电、抢险救灾等急难险重任务成立共产党员突击队，顶风冒雪连续奋战14天，高效完成220千伏衍铁线抢修任务。建成全省首家“全感知、全预警、全管控”智慧工地，获评中国电力建设智慧工程典型案例二等奖。
四是“匠心”育人才，提升党建价值创造“执行力”。推动骨干聚起来。坚持“共创、共享、共赢”原则，组建“党建共创团”，分指导员、辅导员、共创员3个层面聚集公司上下党建工作骨干，共同开展党务工作标杆、品牌文化样板、思政宣讲精品、青创实践成果“四个共创”。推动项目转起来。举办“党务人员讲党务”课程开发活动，聚焦发展党员、换届选举、组织生活会和民主评议党员等巡视重点专题开发5门课程，开展“产业故事”系列视频创作与“产业掠影”系列照片征集，彰显“走在前、开新局”的奋斗形象。
五是“润心”倡文化，提升党建价值创造“软实力”。全面构筑“安”的文化根基。推广“党建+安全”三级联保等特色实践，在电网基建、线路迁改等领域开展党员群众结对106个，典型做法在国资委网站报道。全力充盈“进”的文化锐气。常态开展“一支部一榜样”活动，培育全国五一劳动奖章获得者郭华、中国安装之星优秀项目经理丛维民等一批先进典型。全员共创“家”的文化氛围。以党建带工建，每年至少为职工办好十件实事。举办健康讲座及健康义诊，实现“三必访、三必贺”慰问全覆盖。公司基层团队荣获山东省女职工建功立业标兵岗、济南市工人先锋号等称号。
六是“戒心”守廉洁，提升党建价值创造“约束力”。拧紧“三把锁”促企业风清气正。拧紧“思想锁”“管理锁”“闭环锁”，每季度开展党支部党风廉政建设履责评价，紧抓“五一”“中秋”等节点，围绕“小微权力”负面清单等方面开展落实中央八项规定精神专项检查，一体推进“三不腐”。上好“三堂课”稳企业规范经营。上好“审计监督课”“内控合规课”“法律风险课”，下大力气治理合规管理各项问题，动态修订《内控合规管理手册》《风险信息库》，进一步提升风险防控能力。
七是“凝心”聚合力，提升党建价值创造“凝聚力”。深化思政浸润。每周五常态设立“书记谈心日”，谈问题解惑、谈情绪解压、谈困难解忧，帮助解决“新员工岗位成长路径不清晰”等89个问题。强化青春建功。结合学雷锋日等契机，开展志愿服务实践。成立“源动力”青年创新突击队，推进青年创新创效行动，在变电站引入“无电照明系统”，深化应用环境保护、节材节能等8项绿色施工技术，获评“绿色建造示范工程”称号。
通过“七心七力”实践，“红色赋能·同心源”党建品牌内涵不断丰富，在推动企业新质生产力发展过程中彰显出强大的实践生命力和价值创造力。下一步，森源控股公司将突出政治性，让品牌更“红”，突出实用性，让品牌更“优”，突出时代性，让品牌更“鲜”，真正把“红色赋能·同心源”打造为凝聚先锋力量的“最强堡垒”、挺起先锋担当的“最亮旗帜”，在服务地方电网发展和社会主义现代化强省会建设中，贡献“森源力量”！扛牢“森源担当”！
