近年来,合肥经开区围绕“党建强、产业旺、企业兴”的目标,着力筑牢“组织链”、做优“培育链”、驱动“先锋链”,强化政治引领、教育管理、学用转化,不断推动非公党建提质增效,为经济社会高质量发展注入源源不断的“红色动能”。
筑牢“组织链”强政治引领,夯实党建基础。提升两个覆盖。加大非公领域党组织组建、发展党员等工作力度,目前成立新业态领域党组织12个,有效推进党的组织工作全覆盖。注重在一线骨干、技术能手、优秀职工中发展党员,今年“三新”党员发展比例占全区78.3%。拓展活动阵地。通过“空间功能叠加、阵地资源共享”方式,在尚百商圈党群服务中心、人力资源服务产业园、高校三创园等地打造党建服务站,为数千家企业提供党建指导、创业就业指导、产业政策咨询等多种贴心服务,开展学习服务活动1000余场,累计服务超6万人次;在商圈楼宇、产业园建设“暖心驿站”“小哥之家”等服务场所45处,服务党员群众7万余人次。完善共建机制。创新成立6大产业链党委,出台产业链党建共同体联席会议制度、活动轮值制度,引导产业链党委按照理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、品牌联创、治理联谋“六联机制”开展工作。截至目前,6大产业链党委共举办“车芯联动”沙龙等活动35场,召开联席会议18次,有力促进链上企业交流发展。
做优“培育链”强教育管理,提升综合能力。分级分类提升培训“精度”。采取区级示范培训、基层党委兜底等方式,分期分类开展专题培训班,把基层党组织书记和党务干部作为培训重点,今年已举办非公党组织书记、党建工作指导员及党务工作者业务集中培训5期,党组织书记和党务干部参训680余人次。因地制宜拓宽实训“广度”。通过“走出去学、请进来教、岗位上练、实践中用”,开展线上知识竞赛、“餐间一刻钟”“午间学堂”“车间小课堂”、参观红色教育基地等活动,持续提升非公党员培训针对性。采取座谈会问需、结对帮扶学习、宣讲团送教等方式,把党的最新理论和政策服务送到新就业群体党员的心坎上。定时定点加强管理“力度”。聚焦主题教育、“三会一课”、主题党日、组织生活会,定期下发党建指导员季度工作提示、“三会一课”月度参考内容,分层次指导支委会、党员大会议题及党课主题。选派212名党建指导员一对一指导非公党组织落实标准化建设,确保省、市、区各项工作部署及时有效地传导到基层党组织。
驱动“先锋链”强学用转化,增强工作质效。打造先锋示范样板。围绕中心工作、重点任务,打造省市级“双强六好”非公企业18家,市级“双比双争”先进社会组织党组织4家、市级“非公党建示范点”4家。开展全区3个“十佳”评选活动,充分调动全区非公党组织书记、党建指导员和非公企业出资人的积极性,营造比学赶超浓厚氛围。开展“立足岗位做贡献”活动。在全区各非公企业中共设立党员示范岗911个、党员责任区353个,组建“党员科技攻关小组”,累计为企业贡献“金点子”396个,推动企业在技术升级、产业转型上取得新突破,把党员先锋模范作用书写在企业生产经营一线。深化志愿服务。深入开展“心莲心一小时”红色志愿服务,通过“广泛发动、积极对接、承诺践诺”等方式,建立双向联系志愿服务体系,号召在职党员广泛参与基层治理共建、服务群众工作。发挥新就业群体“熟门熟路”优势和“红色探头”作用,组建“新”锋志愿服务队,以提供志愿服务、随手拍下上报问题、随时提供意见建议等方式,延伸服务“触角”,把党员教育成效转化成为民服务实效。(陈梦旭)
