中铁十局七公司党委聚焦目标任务，构建党委统一领导、支部高效落实、党员全覆盖学习工作格局，做到学习上一体部署、落实上一体推进，以全覆盖、多样化、深层次为特色的教育模式，以多元学纪、带头守纪、严格执纪的实际行动，将党纪学习成效转化为推动各项重点工作提质增效的内生动力。
坚持“线上”与“线下”学习相结合，入脑入心。坚持原原本本、全面系统学，不断推动学用转化。两级党组织利用自媒体平台、借力党校师资力量、结合红色文化和廉政教育基地，组织“两级联学”“三会一课”、主题党日、实地践学等专题学习97场次，两级党组织书记、领导班子成员讲纪律党课36场次，在各类培训中开展党纪学习、条例解读10场次，举办专题讲座、读书班4场次、交流研讨23次，推动党纪学习教育入脑入心。
坚持“正面”与“反面”教育相结合，精准发力。发挥先进典型的激励作用和反面典型的警示作用，组织召开警示教育大会、开展警示教育实地践学，通过深入剖析警示案例，以现场讲解、视频展示等方式，让党员从“身边事”中汲取教训，从“案中人”中反思自身；深化公司中层干部履职考察结果运用，对21名履职不力人员进行组织处理，不断拧紧警醒的“螺丝扣”。积极表彰宣传推广守纪律、干实事、创效益的个人和团队事迹，引导党员将学习成果转化为实际行动，将廉洁自律的理念融入到日常工作和生活中，推动党纪学习教育走深走实。
坚持“实际”与“实效”互促相结合，推动发展。将党纪学习教育与落实上级党委工作部署紧密结合，坚持问题导向，紧盯突出问题和关键领域，深挖根源，举一反三，制定完善制度办法9项；聚焦项目管理和效益提升开展专项巡察、专项监督，发现并整改问题60个，促进管理提质增效。将党纪学习教育与推动年度目标完成相结合，强化知行合一，引导党员干部明纪守纪、苦干实干，推动党纪学习教育见行见效。近期新中标新业态项目5个，西成、深江、徐民、同赛等重点项目捷报频传，切实将党纪学习教育实效转化为企业发展的成效。
