近年来，开滦集团唐山矿业公司迁建科工会始终将群安工作作为推动安全生产的重要抓手，积极发挥协调联动、统筹部署组织优势，从强化思想宣传引导、促进员工素质提升、推进群安阵地前移等方面多管齐下，大力营造“齐抓共管、群防群治”的良好局面，为矿山安全生产提供有力保障。
　　开滦集团唐山矿业公司迁建科工会强化群安宣传引导，共筑安全生产思想防线。他们充分利用微信平台、群安大舞台、班组恳谈会等载体，开展安全思想教育，向本单位员工讲清安全与生产的关系，反复灌输“安全第一”思想，潜移默化地影响员工，确保想安全、会安全、能安全的本安思想真正入心入脑。选取相关典型事故案例开展安全警示教育，引导员工认清事故危害，吸取事故教训，认真反思自身，坚决杜绝同类事故再次发生。组织“三违”员工现身说法，开展安全意见征集，通过身边人讲身边事的方式，增加警示教育的真实感，引导员工时刻保持头脑清醒，自觉提升规范操作水平。
　　开滦集团唐山矿业公司迁建科工会强化群安技能培训，共筑安全生产素质防线。他们本着“以考促学、以赛促学”的原则，立足本单位实际，积极开展岗位描述大赛、职工技能大赛等形式多样的竞赛活动，有效激发员工学技能、强本领的积极性，促进员工队伍整体素质提升。积极深入基层区科，摸排各单位工作需求和员工技能真实水平，制作筹集符合单位员工需求的知识卡片、科普手册和音像制品等培训材料，依托技术培训会、班前会等平台，采取亲情嘱托、保安助战等形式，安排女工协管员、员工家属送到一线，提升技能培训的亲和力，确保员工主动学习、自主保安。
　　开滦集团唐山矿业公司迁建科工会强化群安联合检查，共筑安全生产前沿防线。他们协调安管部、技术部、调度室等职能部门，组织专业技术人员、职工代表、群监员共同开展联合检查，依托专业技术与职工智慧有机叠加，深挖现场隐患问题，及时制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保问题得到根本解决。发挥基层区科群安阵地作用，积极发动区科群安骨干，开展符合本区科实际、具有自身特色的群安活动，带动全科全体员工查隐患、保安全，助力区科安全生产。同时，他们还严肃群监员管理，督导其认真履责，做好日常隐患排查，发现问题及时组织处理，确保现场作业安全。
　　在今年六月份安全生产月期间，开滦集团唐山矿业公司迁建科工会把群众性安全文化活动作为安全生产月系列宣传教育活动的重要组成部分，他们举办了“人人讲安全、个个会应急”——群安行动大舞台活动，活动紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，设置了歌伴舞、独唱、诗朗诵、幸运抽奖、互动说唱、理念抢答、现场颁奖以及为员工送粽子等多个环节，整场活动环节紧凑不失氛围，过程活跃不失秩序，层层递进不减热度，充分展现了新时期山矿人的良好精神风貌和一往无前的奋斗精神。
　　活动中，这科工会采取亲情嘱托的方式，叮嘱大家要牢记“安全是家庭最大的幸福”“遵章守规是保护神”“安全连着你我他”，用亲情感召班队长珍爱生命、规范操作，筑牢安全防线；以寓教于乐的形式，表演诗朗诵《因为有你》，充分展现了山矿员工“特别能战斗精神”和良好形象；通过现场抽奖等方式，向班队长发放慰问品，鼓舞员工在工作中履职尽责、再接再厉；最后与会领导对本单位员工寄语希望、提出要求：一方面希望班队长带头践行安全誓词，做遵章守规的表率。要牢固树立“安全第一”思想，大力弘扬安全价值观，带头遵守各项规章制度，坚决杜绝违章行为。另一方面，希望班队长创造佳绩，做爱岗敬业的表率。要立足岗位，履职尽责，发挥模范作用，争创一流业绩，为公司安全高效生产贡献力量。同时，希望班队长带头增强业务技能，做勤于学习的表率。要紧跟形势变化，学习专业技能，特别是及时适应智能化发展新需要，补短板、提素质，努力成为推动技术进步、助力企业高质量发展的骨干力量。最后，希望班队长带头弘扬正气，做传播正能量的表率。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉抵制不良风气，不断提升文明素养，带头营造风清气正、文明和谐的良好工作氛围。