国有企业开展党支部标准化规范化建设，有利于提升国有企业基层党组织组织力，更好地引导广大党员发挥先锋模范作用，为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障。
　　一要聚焦目标。对照党支部标准化规范化建设要求和目标任务，迎头赶上，全面加强党支部标准化规范化建设，在国有企业全面形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。
　　二要有序推进。严格按照每年的总体任务目标要求，抓好进度安排，逐年细化工作任务和推进措施，建立责任清单，倒排工期、挂图作战，做到有力有序有效推进。要分类实施，结合自身行业、区域、层级特点，分类制定不同领域、不同行业的具体标准，对基层党建目标进一步细化和量化，探索建立一套可执行、可操作、可评价的指标体系，使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据，引导广大基层党支部立足自身实际对标查摆、达标创优。
　　三要加强领导。各级党组织要高度重视，压实党建主体责任，切实加强对党支部标准化建设工作的组织领导，指定专人负责，抓好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施。各级党组织负责人要带头深入基层，靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，注重整合各方面力量和资源，推动人财物向基层倾斜，为推进基层党组织标准化建设创造有利条件。
　　四要突出引领。要注重培育和选树一批过得硬、叫得响、立得住、推得开的标杆支部，发挥好示范引领、辐射带动作用。要尊重基层党组织首创精神，鼓励基层党组织积极探索，及时总结提炼好的做法，打造一批可复制、可推广的先进经验。要有计划地培育典型、挖掘典型、选树典型、推广典型，真正以身边的先进典型带动教育身边的人。