中建新科深化“红色种子”党建品牌建设,焕发基层党建活力
第三党支部(设计研究院)成立于2022年5月25日,现有党员11人。自党支部成立以来,坚持以“党建强、发展强”的思想为引领,创新工作思路,充分发挥支部战斗堡垒作用,为推动公司高质量发展汇聚起强大力量。该支部荣获中建新疆建工“先进基层党组织”的荣誉称号。
打造“三类课堂”,凝聚发展共识。打造党建课堂,提升党性修养。紧密结合主题教育,依托“三会一课”、主题党日等形式,组织党员学习必读内容;发挥线上优势,组织党员通过中建网络学院、智慧党建等载体,利用碎片化时间开展学习,打造党员学习指尖微课堂,实现党员学习全覆盖。
开设警示课堂,筑牢防线守底线。聚焦廉洁自律,落实廉政谈话工作方案,开展经常性谈话以及岗前谈话,覆盖150人次,组织党员和年轻干部参观陶然亭慈悲庵红色教育基地,强化党员干部廉洁自律意识。
搭建实践课堂,聚焦服务勤实践。组织开展虚拟展厅、企业IP形象设计比赛等技能竞赛,持续打造公司特色企业文化。开展PHI、建筑装饰装修数字化设计等技能培训,累计培训210人次,有效提升员工业务技能和创新活力。
蓄势“两力齐发”,释放引擎动力。搭好台子,为公司发展提效力。深化校企共建,先后与北京交通大学、西南民族大学等开展党建互学活动,围绕基层党建、绿色低碳、节能建造等领域深入开展沟通交流,助力校企“产学研用”协同创新。
打牢底子,为公司发展增定力。制定设计人员培养及晋升方案、毕业生培养方案,助力“红色种子”成长,目前已自主引进行业头部企业成熟人才4人,BIM设计师储备已达6人,数字化设计能力显著提升。
围绕“一个中心”,激发发展动能。以“红色种子”突击队攻坚在建项目数字化设计,助力履约提质增效,彰显“红色种子”力量,全力推动党建融入生产经营。
以“梁小平创新工作室”发力科研攻坚,以设计服务提质赋能,解决内外部专业痛点难题,项目方案和施工图设计百分百落地实施,提料计划按期履约率95%以上。(本报记者 马国香 通讯员 崔鹏敏)
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