习近平总书记强调，中国共产党依靠学习走到今天，也必须依靠学习走向未来。多年来，华能伊敏煤电公司党委深耕党员教育培训工作，通过抓好“学、思、践、悟”四个关键点，以扎实的基础教育、鲜活的学习载体、多样的教育资源为基础，着力打造多维立体化党员教育管理模式，使党员教育与生产实际紧密结合，让理论学习更具生命力、吸引力、感染力。
坚持“勤于学”，全方位系统化开展党员教育
理论是实践的基础，唯有提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上做文章，方能以思想破冰提升履职能力、引领发展取得突破。建立系统化、常态化的教育模式。始终把党员教育作为一项重要政治任务，统筹制定五年教育培训规划和年度计划，每年固定开展党员轮训班、入党积极分子和党员发展对象培训班、党组织书记和党务工作者培训班。针对学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国两会、中央经济工作会议等重要会议精神，邀请中央党校、哈工大等国内著名高校教授，以及国资e学、华能e学、格局商学网络学院等形式举办系列读书班，精研细读党中央精神和上级公司决策部署。创新党员教育培训载体。充分运用内网、微信公众号、视频号、抖音号等多种宣传阵地，积极开展正面引导，扩大学习宣传覆盖面。坚持办好“道德讲堂”“党课开讲了”“党委书记讲党课”活动，有效利用中央企业爱国主义教育基地“七五三”展览馆和生态修复示范区“明珠馆”及周边红色教育资源，感受红色力量，赓续红色血脉。发挥领导干部领学“头雁效应”。组建由各级领导干部、劳模先进为主体的党课宣讲团，赴党建联系点，一线车间班组进行党课宣讲，贯彻党中央决策部署和习近平总书记指示批示精神，解读企业发展战略思路和最新要求。
坚持“敏于思”，在不断思考中创新工作思路
“学而不思则罔，思而不学则殆”，唯有抓实“思”的深度，杜绝“填鸭式、灌输式”的教育形式，注重科学性、实用性，方能引导党员学有所思、学有所悟、学有所得。实现学习内容与生产实际有机结合。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展干部管理能力建设等专题培训，不断提升履职能力和工作水平。建立中心组“专家解读”机制。每期邀请专家讲师、专业领域负责人做专题解读，中心组成员畅所欲言、共谋发展思路，思路视野不断拓宽，推动发展的能力本领进一步提升。坚持以讲促学、以学促干。举办“党员讲坛”“矿工讲坛”“我来讲党课”微党课大赛，党员领导干部、先进模范典型、一线党员骨干、离退休党员纷纷走上讲台，讲述党的百年奋斗重大成就和历史经验、公司四十余载改革发展艰辛历程、行业前沿资讯和发展现状以及优秀党员先进事迹，努力营造“领导干部带头讲，先模人物轮着讲，普通党员争着讲”的浓厚氛围。
坚持“勇于践”，引导党员将理论转化为实践
学习的目的在于运用，唯有抓住“践”的关键，坚持学以致用、用以促学、学用相长，方能将党的创新理论转化为推动高质量发展的生动实践。结合生产经营实际开展主题实践活动。深化“党建引领+”主题实践活动，持续开展“我是党员我先上”“五亮”行动以及“建功新时代、奋进新征程”等承诺践诺活动，创建党员示范“区岗队组”209个，把党的组织延伸到绿色发展、能源保供、工程建设等最前沿。充分发挥企业党建红色品牌效应。组织开展“大国顶梁柱，奋进新征程”国企开放日活动，持续提升“明珠”文化品牌影响力和带动力。创建“一支部一品牌”63项，做到有名称、有内涵、有载体、有行动、有成效“五有”创建目标。组织拍摄宣传片、微电影，多层次、多角度、高密度宣传公司企业形象以及先进模范典型事迹。
坚持“善于悟”，在学用结合中领会精神实质
唯有强化“悟”的能力，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，从而科学认识问题、准确把握问题、正确解决问题，打开工作局面的突破口。大兴学习调研之风。班子成员直插一线、直奔基层召开现场工作会，参加班组安全会、班前会，带头梳理规章制度，带头开展安全检查，带头部署重点任务，以蹲点调研、解剖麻雀式调研，掌握第一手资料，做到既“看病”又“开方”。深化党建联系点制度。党员领导干部定期参加党建联系点“三会一课”、主题党日活动，抓好“政策宣讲、调查研究、常态指导、解决问题、联系群众”五项任务，做到一贯到底、落实到位。
“学思践悟”多维立体化党员教育管理模式实施以来，公司党员队伍政治素养和业务能力进一步提升，每年有近万人次参加各种类型的党员教育培训，涌现出了内蒙古自治区先进基层党组织伊敏露天矿维修部党总支等一大批先进集体和个人，创作的党员教育片《送你一朵小红花》在第五届内蒙古自治区党员教育电视片观摩评比活动中荣获一等奖与最佳策划作品奖。在全体党员干部职工共同努力下，公司产业结构持续优化，经济效益显著增长，核心竞争力和可持续发展能力进一步增强。伊敏电厂实现了建厂以来首次全年无非停，伊敏露天矿产能核增至3500万吨/年，跻身全国最大露天煤矿行列，助力蒙东公司在集团年度绩效考核中排名第一，实现历史性突破。
党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，必须始终把研究和解决问题作为理论学习的根本出发点，不断增强党员教育的吸引力、感染力，将实践锻炼作为最好的学习课堂，把学习成效转化为破解难题、推动发展的实际能力。公司党委将持续深化“学思践悟”多维立体化党员教育管理模式，引导广大党员在学思践悟中实现知行合一，以实实在在的工作业绩来检验学习成效，为华能集团领跑中国电力、争创世界一流贡献积极力量！
