近年来，轩岗煤电公司在集团公司党政的坚强领导下，坚持把企业文化建设作为推动高质量发展的重要抓手，通过系统谋划、全员参与、多措并举，形成了党政工团齐抓共管、干部职工同心共建的良好局面，为企业发展注入了强大的精神动力和文化支撑。  

思想引领，构建文化体系。该公司高度重视文化建设的顶层设计，着力构建符合企业实际、具有鲜明特色的思想文化体系。通过深入开展主题教育、专题研讨、文化宣贯等活动，推动企业文化理念入脑入心，有效增强了全体员工的认同感和归属感。同时，公司注重发挥先进典型的示范作用，选树一批爱岗敬业、创新实干的模范人物，营造了学先进、争一流的浓厚氛围。  

协同联动，凝聚发展合力。在文化建设过程中，该公司充分发挥党政工团的协同作用，通过开展形式多样的文化活动，如技能竞赛、文体比赛、志愿服务等，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。广大员工在参与中增进交流、在互动中提升素养，企业文化建设从"有形覆盖"向"有效覆盖"不断深化。  

成效显著，助推高质量发展。随着企业文化建设的持续推进，公司在内部管理方面取得积极成效，员工队伍的稳定性有所提高，工作积极性得到调动，企业的市场认可度逐步提升。这些变化为企业下一步发展创造了有利条件。（马建伟）