“这次党务知识培训很有必要，课程和时间设置很饱满，受益匪浅，对我们做好基层党建工作有很大帮助”。7月5日，中铁四局六公司西延高铁项目党支部书记、工会主席高建华在上完“丝路先锋”党务大讲堂第二期课程后说道。
今年以来，该公司党委始终把加强党员教育培训工作作为年度党建工作的一项重大课题，在把握其客观性、规律性和现实性的基础上，不断探索教育新途径，力求教育培训工作的时效性、内容的针对性、方式的创新性、效果的长效性。
理论联系实际，催生教育活力。为增强教育吸引力，该公司党委通过举办班子成员专题读书班、实地践学活动、邀请外部专家学者讲课等形式，增加专题讲解、专家解读、座谈研讨等深层次学习频次。通过每月发布基层党群重点工作计划，月底通报的形式，压实基层党组织“规定”动作。将知识竞赛、演讲比赛、经典案例等嵌入公司年度党员培训教育计划中，缩小理论知识与现实的距离。党纪学习教育以来，该公司班子成员分别围绕改革发展、生产经营、安全管理等主题开展“第一议题”、中心组专题学习，形成一系列针对性、创新性强的务实管用举措。
强化示范带动，营造教育氛围。该公司党委充分发挥“丝路先锋”典型示范效果和作用，围绕生产经营中心任务、侧重基层一线、讲求业务实绩，在2024年“两优一先”表彰中及时评选并推出在不同业务岗位、各个层面的“丝路先锋”党员和先进典型。期间，该公司党委大力发掘生产一线先进典型事迹，倡导广大员工向“先锋”人物学习、向典型案例看齐。今年以来，该公司利用微信公众号平台“先锋”专栏，累计采编23条先进人物通讯在内部推广宣传，并被局平台择优刊发，带动各业务岗位党员干部积极弘扬“争先”文化，提升员工队伍整体形象与战斗力。
创新手段载体，增强教育感召。该公司党委给全体党员制发《党员“应知应会”知识点》口袋书，人手一册，引导党员干部从党建基础知识要点中不断提升理论水平，促进基层党建工作提质增效。近年来，在“七一”等节日之际，该公司党委鼓励各基层党组织到属地爱国主义教育基地开展实地践学，并通过重温入党誓词、上“专题党课”等形式，淬炼党性修养。在党纪学习教育期间，该公司党委组织党员干部前往陕西富平监狱，参观红色历史法治文化展厅，观看现身说法警示教育视频，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。
加强实践锻炼，提升教育质效。该公司党委牢固树立“一切党建工作到支部”理念，在“守纪律、严管理、创价值”实干争先主题大场景中引导和激励全体党员坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。所属各党组织围绕“丝路先锋”党建工作品牌，积极与业主、政府单位开展党建联建主题活动，构建了良好的政企关系。大力推行“创岗建区”“号手岗队”等创建活动，在施工黄金期掀起劳动竞赛热潮，促进党员和党组织作用发挥。依托承建陕煤石门铁路专用线等重难点工程，成立党员创新工作室、劳模创新工作室、青年QC科研小组，对双壁钢围堰等重难点关键技术进行探索研究，破解施工生产难题。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，提倡党员干部深入基层党建工作联系点、重难点项目，主动为基层单位宣讲企业形势、梳理业务、帮扶解难，在生产经营、商务管理、清收清欠等急难险重任务中贡献“先锋”力量。
据了解，该公司党委“丝路先锋”党务知识大讲堂为期4个月，采用“线上+线下”形式，重点围绕党规党纪、组织建设、宣传文化、人才培养、群团工作等业务内容进行授课，培训对象为基层党组织书记、项目经理、工会主席。
