小企业变身高科技强企，这不是神话，而是位于浙江省海宁市的浙江超达经编有限公司实实在在发生的事。
18年来，超达经编以党建为引领，不断加快发展，产值增长3.8倍，利润额增长近3倍，成为一家集产品开发、织造、染整为一体的综合性、规模化、高科技经编强企。
从党史中汲取信心
“在井冈山下的江西遂川县，有一位老红军女战士邹亚春，她是一位普通但又不平凡的老人。革命战争年代，她曾有过非凡的经历……”在午间党史故事分享会上，党员夏振州生动地为大家讲述着红军女战士邹亚春的故事。
今年以来，公司党支部每周利用一天午休的时间，开展党史故事分享会，19名党员通过分享党的历史事件、老一辈无产阶级革命家的历史故事和典型事例，讲述身边老党员的奋斗故事，参与党史知识竞赛，回顾了党的光辉历史，接受了党史学习教育，凝聚建设“超达经编”的奋进力量。
不仅如此，公司党支部还把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的重要内容。党支部书记杨建光激动地说：“党史学习不能只停留在表面，我们应牢记党的初心使命，学习党艰苦奋斗的历史，增添为公司发展助力的信心！”
从“制造”到“智造”
“每天爬上爬下挂纱饼，一个班头下来，咱要挂几十吨了，再过几年咱可就干不动了哦”“就是就是，到时候咱就只能一起回家带娃咯”……车间里，两个女工正在“抱怨”着，原本无意的对话，党员朱建发这个听者却“有心”了，这个问题被他带到了支部党员大会上。
工人说的问题很现实，公司近百台经编机，每天需要原料不下百吨，5—7千克的纱饼全靠工人上架，劳动强度大，爬上爬下还有安全隐患，且原材料容易被擦伤。如何解决这一难题，成为党支部的重要课题。
支部书记杨建光报公司领导同意后，迅速抽调党员骨干，带头成立技术攻坚小组。攻坚小组夜以继日蹲在整经车间“鼓捣”，最终成功研发出智能化挂丝机械臂，原来6名工人花费12小时挂的纱饼量，现在只要2名工人6小时就挂完了，效率是原来的6倍。
2003年，生产线仍以人工巡检、红外线吹风自停技术为主。如今，超达经编通过党员骨干发挥带头作用，进行技术攻关，激发员工创新创造活力，建立了“智慧生产”信息一体化互动平台，单机产量提升超过8%，疵点率下降5%以上。目前，该平台不仅服务于超达公司，还在全市平台上共享，让476家企业受益。
公司生产部经理、党员章杭伟说：“技术顺利攻关，支部发挥了重要作用。正是我们坚持把支部建在生产一线，党员带头攻坚克难，才使得超达20多年来能够稳稳地从小到大，由大转强。”
从“员工”到“党员”
“参展不是出来游山玩水的，支部要求大家带任务去。作为一名党员和公司销售团队的带头人，每次参展我们都要在会场‘巡视’好几圈，一来看看别人的新款式、新工艺，二来要主动出击，抓住每一个潜在客户。销售不是耍耍嘴皮子，要有敏锐的眼光，善于把握住趋势，这么多年参展下来，我们销售团队给公司提供了不少好点子，拿下了不少大单子呢。”一说起销售，超达经编新材料事业部销售总监、党员徐志荣颇有几分自豪。近几年，超达经编每年的销售收入在3亿元以上，这与公司重视党员员工培养离不开。
超达党支部始终重视员工培养，把骨干培养成党员、把党员骨干培养成大家学习的榜样，党员成为企业员工不断进取的动力源。党员金燕红就是其中一位，她中专毕业就进入公司，积极工作、思想进步，公司党支部在2004年将其发展为党员，还将她送往江南大学深造。此后，她以更高的标准严格要求自己，逐步从一名普通一线工人成长为技术骨干，目前已担任多年针织事业部、技术质检部经理。
如今，公司里越来越多的党员进入技术、生产、市场等重要岗位，实现了企业决策有党员、项目建设有党员、技术创新有党员、困难面前有党员的良好局面。
近几年来，公司通过不断进行科技研发，新产品层出不穷，种类不断丰富，产品的应用领域也在不断扩大，产品销售已遍布世界80多个国家和地区，已成为国内纺织门类最全的综合性织造企业之一。
