电装天（无锡）有限公司于2004年正式成立，是一家开发、生产卫星导航设备、数字放声设备、汽车电子设备系统的日资企业，至今已走过了17年历程。公司党支部成立于2007年，起初，日企领导对党建工作持观望态度，不支持也不反对，不温不火了十余年。2019年袁彩凤当选为党支部书记后，立志要改变这一现状。
外企在中国的发展得益于改革开放的政策和环境，为此必须要牵住“发展”这一劳资两利、合作双赢的牛鼻子，以不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海的精神，一步一个脚印，把党建工作做深做实，做优做精。
首先，以“一刊”打通途。针对日企领导对党建工作的不解和疑虑，袁彩凤十分重视党建宣传效应，创办了每季一期的《新风》党刊，党刊设置“党建活动、学习心得、时政要闻、创新进步”四大板块。“创新进步”板块收集党员、职工创新思路方法、优秀改善成果，凸显了党建引领，促进企业高质量发展的主题，引发了企业领导的高度关注和重视，为公司行政方信任党建工作打开了一扇“透视”的窗。
其次，以“相融”赢支持。袁彩凤定期与日企领导沟通工作，从党的改革开放政策到企业党组织和党员的作用，再到具体的活动计划，进行常态化、经常性交流，并邀请对方出席一些党建与企业经营理念及履行社会责任融合的相关活动，如：引导企业参与社会公益事业，为残疾人朋友提供就业岗位；关爱区域内儿童康复中心和特殊学校的孩子，与他们共庆“六一”；每年为无锡职业技术学院的优秀学生发放奖学金，鼓励他们认真学习；资助青海互助县，捐赠课桌椅和助学金；与山联村结对共建，消费助农，每年春节慰问困难职工等等，使日企领导从思想上对党建工作的理解过渡到行动上的支持。
第三，以“作用”显活力。袁彩凤引导广大职工尤其是党员更加自觉地努力工作，岗位建功。比如党员夏小英所带领的包装组是公司产线的最后一个工序，连续取得了5年“0”不良的优异成绩，减小了目视检查遗漏的风险，缓解了员工的检查压力，为公司大大节约了成本，凸显了党员的模范作用；以党员为骨干成立了志愿服务队，充分发挥先锋模范作用。在去年新冠疫情暴发后，袁彩凤和多名党员、积极分子第一时间冲锋在疫情防控第一线，参加了所在社区的志愿服务，诠释了党员的责任与担当。随着疫情防控取得积极成果，支部党员们全力推进企业复工复产，成立“党员先锋队”，广泛宣传普及防疫知识，他们在班车、门卫岗亭上，为员工进行一天两次的测温、消毒、登记工作，为公司餐厅维持用餐秩序，引导入座后再进行配餐、端餐服务。持久式贴心的服务让企业职工感慨万千，不由得为党员志愿者们竖起了大拇指，也得到了日企领导的首肯和赞许,总部将更多地产品订单投向无锡工厂。在抗击疫情的阻击战中，党员们的先锋模范作用，凸显党的影响力、感召力和凝聚力，带动了身边的群众向党组织靠拢，多名员工在复工后第一时间向党组织递交了入党申请书，公司上下呈现积极向上的喜人局面。
看到企业党组织和党员实实在在地为企业增效创优作贡献，日企领导对党建工作的认识也逐渐发生了变化，从观望到初步了解、再到接受、然后积极参与，最后全力支持。自此，每年拨付5万元经费开展党建活动，同时为党员打通了优先晋升通道，享有晋升加分。目前，支委会成员5名均为企业中高层管理人员，党员分布在公司各个部门，担任技术骨干和生产管理人员。公司党支部也成为“新星”党建微联盟的领头羊，先后荣获“无锡市党支部标准化规范化建设示范点”“无锡高新区战疫一线先进基层党组织”，公司也荣获“无锡高新区文明单位”等称号。
袁彩凤担任支部书记2年多以来，始终坚持将党建工作与企业生产经营工作相结合，不断促进企业提高效益，增加收益。袁彩凤深知外企党建不好做，既要在复杂的企业环境下坚守党建职责，又要在生产工作中带头履责，作为支部书记必须要有创新思维，要将企业的党建工作变成生产力。这样，党建引领才有生命力，维护职工群众利益才有话语权，党建工作才能“风生水起”，成为企业高质量发展的“风向标”和助推器。
【袁彩凤 全国劳动模范、电装天（无锡）有限公司党支部书记】
（江苏省无锡市新吴区委组织部 供稿）
