“还记得刚扎根海宁时，公司上下仅有的4名党员第一时间成立了党支部。”回忆起安正时尚集团的发展史，集团党委有关负责人很是感慨。
来自浙江省海宁市的安正时尚集团是中国服装百强企业，有海宁、上海两个办公点。这些年，通过“党建入章”等系列“硬”动作，安正党委建立了“党建立企、党建兴企、党建稳企”的工作主线，以“创美党建”品牌为中心，将党建工作融入集团“时髦事业”，实现围绕运营抓党建、抓好党建促发展的良好局面。
“党建工作早已成为企业发展中不可缺少的一部分。”作为浙江省首个直播电商红色联盟的成员单位，安正党委创设红领直播间，请来党委委员担任红色主播，利用抖音直播平台推出“党史故事100讲”栏目，把党领导下取得的经济社会发展成就，转化成身边触手可及的事例，让红色知识入脑入心。同时，安正党委大手笔投资打造5000平方米的“五彩”党建服务中心，配备党员活动室、安正学堂、羽毛球场、图书馆等全套设施，给党员员工一个温馨的家。
怎样将党的组织和政治优势转化为企业发展新优势？对于安正生产一线党员季林琴而言，奖金的激励作用是一时的，获得组织的肯定和培养，才是支持自己不断进步的动力。依托安正党委开展的系列交流帮带活动，季林琴从无所适从的技术“小白”成长为生产技术主管，拥有创新工艺技术10余项。近年来，安正党委通过“红领T台秀+红领TALK”平台，鼓励党员带头领办攻坚项目，开展系列交流帮带活动，培育一批符合上市企业党建和发展需要的红领精英和业务骨干。
除了团结起一批政治素质过硬、工作表现突出的优秀员工，安正党委热心志愿服务的脚步也从未停歇，累计向社会公益事业捐款、捐物1300多万元。在疫情防控工作中，集团党员骨干主动参与村（社）防疫工作，成为一支支关键时刻拿得起的红色力量。（记者 项佳妮）
