习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国有企业的领导不动摇,巩固深化国企党建工作成果,推动党建工作和生产经营深度融合,巩固完善中国特色现代国有企业制度,以高质量党建引领国企高质量发展。

党建引领国企发展须围绕三个突出强根铸魂

当今世界面临百年未有之大变局,国有企业在全球竞争中面临着各种风险与挑战,必须用高质量党的建设引领企业高质量发展。为给国企党建强“根”铸“魂”,推动企业高质量发展,必须发挥企业党组织的领导和政治核心作用,围绕“三个突出”,不断提升党委领导力。

一是突出完善领导机制。要建立健全党委发挥作用的体制机制,坚持党建工作总体要求进章程,保证党委对企业的绝对领导:坚持党委重大事项前置把关,进一步梳理明确党委研究讨论重大事项清单、进一步厘清治理主体权责边界,各级党组织在党委领导下各司其职。

二是突出发挥领导作用。国企党委要不断提高把方向、管大局、保落实的能力与质量,为党组织书记量身定制“三个第一”履职标签,即第一责任是管党治党,第一身份是党的干部,第一职责是为党工作。对各下属党组织书记评议考核期间,设置党建知识测试、现场提问、点评和评议打分环节,加强对改革工作的把关定向,夯实抓改革的重大政治责任。

三是突出党建与业务工作深度融合。国企党委要积极探索党建工作责任制与生产经营责任制有效联动、同向发力的方式方法,将党建工作考核评价结果和领导班子考核、经营业绩考核衔接,强化党建与生产经营的工作责任、工作重心、考核评价三方面的深度融合,并坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手,围绕重大项目、重点工程开展党建工作。

党建引领国企发展要从四个层面强化加深

国有企业因其特殊性质,必须坚持国企姓党,作为国企党员干部,要做到旗帜鲜明讲政治,确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党的手中。在打造忠诚廉洁有担当的干部队伍方面,坚持党管干部原则,认真落实国企好干部20字标准要求,严选严用抓好“关键少数”,做好“四个强化”。

一是强化“四个意识”,打造坚强有力的党委领导班子。坚持党委中心组学习制度,严格执行民主集中制,召开专题民主生活会,认真反思党建工作存在的问题,正视短板,提出改进方向。

二是强化党管干部,突出新时代选人用人新要求。党委坚持党管干部原则,制定完善相关管理规定,进一步规范企业领导人员、后备领导人员选拔任用权限、流程,为造就一支来源广泛、结构合理、素质优良的后备干部队伍打造红色基因。

三是强化创新党建工作方式方法。新时代国企党建要强调对员工成长与发展的服务,强化员工服务与技能提升职能,助力年轻一代实现并提升自我价值。随着90后、00后员工成为主体,他们对于创新党建机制、提升企业文化与个人事业发展的结合有了更多的期待,党建工作要保持持久活力和旺盛生命力,就必须要准确把握工作对象的新特点,不断创新党组织活动的方式和载体,通过党建对发展战略、日常管理、激励机制、文化建设的全方位领航,使党的领导成为新时代国企发展的最强大优势。

四是强化考核监督,充分发挥考核指挥棒作用。国企党委要制定实施干部考核评价体系,把纪律和规矩树在前面,时刻绷紧贯彻党风廉政建设这根弦,努力营造清正廉洁的国企发展环境,为国企深化改革和长久可持续发展奠定坚实基础。

党建引领国企发展要从五个方面坚持不懈

作为国家重要经济支柱的国有企业,需要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党建引领,发挥国有企业的独特政治优势,助推国有企业高质量发展,从而确保国有企业实现保值增值、做强做优做大的目标。

坚持党建引领,就是要坚持党对国企领导的指路明灯作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强和改进国有企业党组织建设,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。明确国企改革方向,做好企业顶层设计,提高国有企业社会化生存能力和市场化竞争能力。

坚持党建引领,就是发挥基层党支部的战斗堡垒作用。基层党支部战斗堡垒作用可以为国企各项改革工作提供有力保障。既要通过高效合理开展各项工作增强组织战斗力、群众凝聚力,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势、改革优势,又要以党支部工作促进生产经营,推动企业生产经营各项目标任务落实落地,为国企高质量发展夯实基础。

坚持党建引领,就是要发挥党员模范先锋作用。在国有企业党组织健全的基础上,充分发挥党员个人的模范带头作用,用先进带动先进,用优秀感召优秀。依靠党员干部带动职工群众,激发职工群众的干事热情。通过凝聚广大职工群众力量,凝心聚力,将先锋模范力量转化成企业发展合力,推动国有企业高质量发展达到“最大公约数”。

坚持党建引领,就是要将党建工作贯彻到生产经营的全程。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,将党的领导内嵌到企业治理的各个环节,使党组织作用的发挥组织化、制度化、具体化,确保党中央各项决策部署在国有企业得到全面贯彻落实。

坚持党建引领,就是要营造风清气正的发展氛围。国有企业要聚焦“两个责任”,落实“两个责任”。既要强化党风廉政建设,充分发挥用党规党纪树企业正气的优势,又要建全监督机制,建立定期交流制度、定期谈话制度,加强日常廉洁监督与提醒,形成良好的工作氛围。通过加强党风廉政建设,促使国有企业形成风清气正、干事创业的良好氛围,为国企高质量发展保驾护航。

(郑州市审计局 李亚军)