“习近平总书记心系青年、关怀青年，对青年成长发展、建功立业寄予殷切期望，让我们倍感振奋、深受鼓舞。”5月8日，在中铁上海局四公司团委集中学习会上，20余名青年学习了习近平总书记在五四青年节到来之际对广大青年的殷切寄语。近年来，该公司团委聚焦为党育人主责主业，坚持以青年为本，千方百计为青年办实事、解难题，助力青年员工素养全面提升，进一步激发企业高质量发展的青春力量。
把握青年特征，深化人才队伍建设。先后举办20余场“青年讲坛”，通过“领导班子带头讲、中层干部引领学、青年员工主动谈”三个层面，引领青年进步、促进青年学习、增长青年才干、激励青年奉献。选拔并建立中层后备人才库，加大中层后备干部培养力度，不断让青年员工轮换到各重要岗位学习，并通过公开竞聘等方式提拔表现优秀的青年员工。结合青年员工自身特点，以“导师带徒”为抓手，以“传帮带”强化实践，通过匹配最佳师徒关系，给青年员工搭建良好的技能提升平台，助力青年员工迅速成长。围绕企业中心工作，先后开展岗位练兵、项目攻坚、技术比武等活动20余场，充分释放青年员工队伍活力，不断提升青年员工素质能力。
立足青年需求，解决“急愁难盼”问题。对现有规章制度进行全面清理、整合和补充完善，统一设计企业制度体系，切实做到“瘦身、强体”，广泛营造为青年员工减负良好导向。加强工地职工小家建设，配备职工书屋、配齐文体活动场地和器材，进一步丰富青年业余文化生活。通过谈心谈话、经验交流、压担锻炼等形式，进行言传身教和理论指导，提升青年员工的专业素养和实战能力，营造“关爱青年员工、重视青年员工、培养青年员工”的氛围。在青年婚恋交友方面积极发挥引导和服务作用，先后联合中新天津生态城举办6场青年联谊交友主题活动，满足单身青年员工婚恋交友诉求，切实提升青年员工幸福感。
凝聚青年力量，搭建青春展示舞台。加强对优秀青年集体、模范人物、岗位标兵等典型的发现、培养和识别，先后选树各类青年典型40余人，讲好青年奋斗成才故事，激励更多青年骨干脱颖而出。组织所属各单位热爱汉服的20余名青年组建汉服兴趣小组，定期组织汉服文化交流聚会，并在端午节、重阳节等传统节日开展投壶、演奏古琴、下棋等传统游戏，对外传播中华传统文化。积极开展青春诗会、演讲比赛、红色健步走等活动，充分展示青年员工精神风采，引导全体青年员工话担当、守初心，强信念。联合属地开展楼道电瓶车治理、春季义务植树、爱心助力高考等志愿活动，为属地经济建设和高质量发展汇聚起广大青年员工团结奋斗的磅礴力量。（胡育松）
