近日，海南省“新春第一会”召开了全省人才大会，提出坚持人才“引育用”并重，推动全省人才工作取得更大突破，为把海南自由贸易港打造成引领我国新时代对外开放的重要门户提供强有力的人才支撑。
在经济全球化和信息化发展的时代背景下，人才已成为各地加快发展的重要竞争要素之一，全方位培养、引进、用好人才成为广泛共识。其中，引才是关键。要不断创新人才工作体制机制，破除制约人才发展的体制机制束缚，大胆引进各类人才，在强化激励保障、优化人才配置、集聚留住人才等方面持续用力，为各类人才提供个性化服务，落实特殊人才引进工作待遇，为人才施展才华提供广阔舞台。
培育本土人才也很重要。本地人才往往具有家乡情怀，更能适应本地工作。应根据人才的专业特点与发展需要“因材施教”，创造条件赋能人才发展，推动本土人才在专业素养和综合技能方面全面提升。
激活人才工作“一池春水”，还要大胆用才。要强化实践锻炼，对各类人才要主动压担子、给位子，让人才在实践中磨砺成长。还应为各类人才提供“一站式”服务，切实做到生活上关怀、待遇上关照，充分激发各类人才的创新创造活力。同时，也要树立以实绩论英雄的工作导向，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，持续分类推进人才评价机制改革，让努力者得实惠、受尊重，形成崇尚知识、重视人才、鼓励创新的良好氛围。
抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。人才建设是一个长期而系统的工程，只有“引育用”并重，为人才提供良好发展环境和机遇，让各类人才有为有位、充分发挥专业特长，方能实现人才队伍建设可持续发展，为地方经济高质量发展奠定坚实的人才基础。
