“在青海德令哈的戈壁上，我们建起了全球唯一一个发电量达到设计值的塔式光热电站。”11月7日，在世界浙商大会专题活动“创新浙江的10000种可能”的“创新首发”环节，浙江可胜技术股份有限公司董事长金建祥介绍了企业的技术突破与产业应用。

　　从浙江大学教授，到参与创建中控技术，再到进入光热领域创业，金建祥的经历是高校科研人员走向产业一线的一个缩影。如今，可胜技术已成为塔式光热发电与熔盐储能领域的解决方案提供商之一。

（浙江可胜技术股份有限公司董事长金建祥在演讲中，图片由主办方提供）

　　“一家家创新企业拔地而起，正是浙江、浙商、浙大三者共生共荣的生动写照。”浙江大学党委常委、副校长王靖岱表示。

　　在新发展阶段，如何进一步激发民营经济创新活力？

　　11月6日，第八届世界浙商大会在杭州开幕。浙江省委书记王浩在世界浙商大会开幕式上说，民营经济是浙江最大的特色和优势，浙商是浙江最闪亮的金字招牌。

　　浙江正推动高校科研资源与产业需求深度融合，加快科技成果从实验室走向生产线。同时，新生代浙商正在传统产业转型和新兴产业开拓中走向前台，为民营经济发展注入新的活力。

　　让教授成为企业家

　　“一次技术的沟通很容易，要让高校的科研成果走向产业，需要长期的制度支持。让我们的教授既是科学家，也变成企业家。”浙江大学技术转化研究院院长陈丁江透露，浙江大学最好的成果转化政策是，把80%的创业收益奖励给老师。

　　在陈丁江看来，深度融合到区域发展和产业发展中，这是浙江大学这些年快速发展的重要原因之一。截至目前，浙江大学跟企业共建近200家校企联合研发中心。浙江大学的产业教授和科技副总近些年双向流动的人数已经超过100人。

　　浙江省科技厅相关负责人透露，浙江深化高层次人才“校（院）企双聘”制度，每年从高校、科研机构遴选100名以上高层次人才担任省派“科技副总”。

　　浙江大学是“校（院）企双聘”制度的重要参与者。陈丁江表示，一方面，把企业需求、应用场景带到高校，作为学生的研究课题；另一方面，教授也在企业深耕，破解产业一线创新难题。

　　今年8月，浙江出台的《关于加强基础研究加快建设创新浙江的若干措施》明确提出，到2030年全省基础研究投入强度达到10%。在高校端，支持浙江大学进入世界一流大学前列，推动新型研究型大学和高水平大学“一校一策”设立基础研究投入目标，力争2030年全省高校基础研究投入强度超40%。

　　浙江还在完善“浙里好成果直通车”常态化对接机制，推广应用科技成果转化快速响应智能体，加快科技成果直通企业、进入车间、形成产业。

　　高校在成果转化方面正在尝试新的模式。在专题活动现场，浙江大学技术转化研究院正式推出了支撑高校技术经理人高质量服务的首个成果转化智能载体——ZJU转化智能体。这个平台聚焦成果转化痛点，致力于破解供需对接难题，推动更多科研成果从实验室加速走向生产线。

　　新生代浙商接棒创新

　　科技创新与产业创新融合，既需要高校提供源头活水，也需要企业家推动成果落地、持续迭代。

　　“我2023年正式接棒，那是行业最困难的一年。”在世界浙商大会的“创新者说”环节，桐昆集团股份有限公司董事长陈蕾登台，讲述新生代浙商接力传承的故事。

　　陈蕾不只是守住“一根丝”的产业，更借力数字化转型、做产业创新。今年7月，桐昆集团作为第一完成单位研发的“聚酯纤维产业链绿色与智能制造关键技术”项目拿下国家科技进步奖一等奖。

　　新生代企业家也在新兴科技领域开拓新赛道。在“创新首发”环节，杭州诺尔康神经电子科技股份有限公司总经理李楚登台，介绍一款嵌入式脑机接口产品，这是国内首个“听觉脑干植入体”ABI。

　　诺尔康这家企业是李楚和父亲在2006年共同创立的，从人工耳蜗产品做起，逐渐拓展到脑机接口领域。李楚告诉21世纪经济报道记者，他从父亲身上学习浙商的“四千精神”：走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦。

　　“敢想敢做，从更广大的用户群体考虑创业方向。这也是我从父亲那里学到的。”李楚表示。当初父亲在众多创业项目中敲定人工耳蜗赛道，考虑的是打破国外进口依赖，让更多国内患者用得起人工耳蜗。

　　此前，在第八届世界浙商大会新闻发布会上，浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记郑敏强透露了一组数字：目前，浙江省约20%的上市公司董事长、30%的专精特新和隐形冠军企业主要负责人、40%的独角兽和准独角兽企业合伙人都是“80后”。

　　前三季度，浙江在册民营企业400万户，同比增长8.65%。2026年中国民营企业500强中，浙江省共104家入选，数量已连续28年位居全国第一。

　　当前，有600多万浙商遍布全国各地，有200多万浙商遍及世界180多个国家和地区。他们既是浙江民营经济发展的重要力量，也是浙江连接国内国际市场的重要纽带。

　　代际传承关系到浙江民营经济能否保持长期创新活力。世界浙商大会上，浙江发布了《关于深入实施浙商青蓝接力工程促进年轻一代民营经济人士健康成长、高素质成长的意见》，通过老一辈企业家与新生代结对，传承浙商精神与经营经验，为代际传承提供了制度保障。截至今年11月，结对数量已增长到2000余对。

　　浙江正在推动创新资源、产业需求与企业家力量进一步融合，让更多科研成果转化为产业竞争力，让更多年轻企业家在创新中成长。