浙江省人力社保厅等4部门近日印发《关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知》。《通知》提出，健全年休假计划管理。各地要指导督促用人单位建立健全年休假计划管理制度，制定职工轮流休假计划，从年初开始统筹安排职工轮流休假。计划确定后，职工无特殊情况应服从用人单位统一安排。