浅谈国企基层党建经验做法
一是健全支部组织建设。落实“应建尽建”“应换尽换”要求,根据工作实际,及时调整支部委员分工。目前,正在筹备换届工作。二是开展党建工作清查整治。开展党务工作者配备情况自查,重点排查是否存在非党员从事党务工作情况、是否存在非党员从事党费财务管理工作等情况,提高党务工作规范性和严肃性。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。落实国资委、集团公司和集团学习钱海军同志先进事迹要求,利用党支部集中学习、党课等形式进行宣传教育,引导广大党员干部学习钱海军同志先进事迹和高尚品格,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。四是切实为群众办好实事。定期召开座谈会,多形势开展员工谈心谈话活动,关注员工思想动态,及时了解员工所思所想,主动破解员工遇到的难题和困境。坚持以人为本做好关心关爱活动,做好长期出差员工及留守家属关怀工作。视频调研区域营销人员现状,及时了解营销人员所在区域疫情形势及在工作、生活上的困难。组织慰问长期公出营销人员家属,解决营销人员后顾之忧。
二、突出落实基层党建工作责任制情况
一是认真履行疫情防控主体责任。带头落实上级疫情防控政策,及时通报最新疫情情况和上级疫情防控要求,督促全体员工严格执行疫情防控要求。结合集团政策组织开展核酸检测,组织全员落实属地疫情防控要求,在厂区、社区和属地及时配合开展核酸检测。严格营销人员管理,督促公出人员及时跟进属地疫情防控政策,要求公出人员配合属地疫情防控工作,在科学防控、做好防护的同时,有序开展市场营销工作。二是认真履行“一岗双责”。我坚持党建和市场业务齐抓并重,带头在分管领域落实“一岗双责”要求,抓好营销人员政治理论学习,引导营销人员严守思想防线,牢固树立“底线”“红线”意识,阳光开展市场项目运作。同时,监督其他领导班子落实好“一岗双责”,推动党建融入中心业务,推进党建工作与各营销单位市场开拓相互融合。三是提高科学决策能力。制定完善“三重一大”决策制度,健全完善重大事项决策权责清单,规范集体决策程序,落实党组织前置把关要求,防范风险,防止决策失误,提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化。(平高集团有限公司 朱科举)
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