洛玻集团/凯盛新能积极把握新一轮科技革命和产业变革机遇，紧密结合国家战略所需、企业长远发展所需等要素，围绕发展以高技术、高效能、高质量为特征的生产力，通过深化改革、数字化转型、拓展产品应用领域等方式，提升科技创新、产业引领、安全支撑能力，促进各类生产要素向发展新质生产力集聚，为提高自身创新能力和核心竞争力、推动企业高质量发展“加速度”打牢基础。
近年来，洛玻集团/凯盛新能坚持“创新是第一动力”指导思想，心怀“国之大者”、打造“国之大材”，秉承“材料创造美好世界”的企业使命，针对百年未有之大变局、宏观经济下行压力、行业激烈竞争以及不确定因素的挑战，准确理解把握新质生产力发展要求，将自身的发展目标和国家的发展需要深度融合，突出战略引领，聚焦主责主业，全面落实落地凯盛科技集团玻璃新材料“3+1”战略布局，以全球视野，向国际顶尖水平看齐，将培育新质生产力的触角延伸、渗透、拓展至生产经营管理发展全过程，深入开展各具特色的开发研究，吸收前沿科技进步成果等，提高科技成果转化和产业化，不断拓展新产品的应用领域，增强自主创新能力，打造原创技术策源地，实现科技自立自强，提升新质生产力的发展能力及水平。
聚焦思想铸魂 营造浓厚工作氛围
洛玻集团/凯盛新能通过原原本本学、逐字逐句学、联系实际学、深入思考学，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于深化改革的重大举措、“新质生产力”的重要论述、重要指示批示精神和党的二十大精神等，深刻领悟“新质生产力”的“以新促质”核心要义，充分认识“新质生产力”在生产经营管理实践中“以信息技术、人工智能、大数据等新兴技术为基础，通过数字化、智能化等手段，实现生产过程自动化、智能化、高效化，为企业发展注入新的活力”的重大意义。通过多种形式学习，4650人次党员干部参加培训讨论，使发展“新质生产力”的理念深入人心。
聚焦科技创新 实现关键技术新突破
围绕发展新质生产力，洛玻集团/凯盛新能发挥浮法玻璃新技术国家重点实验室、国家级企业技术中心创新体系功能，以科技创新为牵引，聚焦现有产业领域、重点专业，推动产业链优化升级；突出“专精特新”，培育新兴产业，以新技术、新产品加快新市场开拓。聚焦关键技术“卡脖子”问题，实践“揭榜挂帅”加强技术攻关；与高校、院（所）深入开展各具特色的产学研技术创新开发研究；加大以市场为牵引的科技创新，提升科技成果转化和产业化，全方位提高创新整体效能；与国内知名的光伏组件厂商开展全面战略合作，共创绿色供应链产业集群合作发展新模式。
聚焦数智化建设 增强企业发展新活力
积极把握新一轮科技革命和产业变革机遇，洛玻集团/凯盛新能加快人工智能、大数据、云计算、5G、物联网等信息技术与生产制造全过程、全要素深度融合，推进精益数智工厂建设，实现生产过程自动化、透明化、可视化、精益化，增强核心制造能力和竞争能力；聚焦光伏玻璃、发电玻璃重点专业发展先进制造生产线及相应的智能仓储、配送系统，形成生产柔性、动态和集成管理模式。研发生产高端光伏玻璃以及具有“建筑+发电”双重属性、低碳绿色材料的碲化镉、铜铟钾硒发电玻璃，成为推动绿色建筑体系建设、实现光伏建筑一体化的关键功能材料，促进经济社会发展向“绿”而行。
聚焦人才培养 注入企业发展新动能
准确把握推进新质生产力人才队伍建设新要求，不断营造“四个尊重”浓厚氛围。完善人才培养、引进、使用、合理流动工作机制，积极营造以事业留人、感情留人、环境留人、机制留人工作氛围。立足企业实际，开展领军人才选拔培养，培育企业战略发展人才力量；深入开展“实施登攀行动、强化素质提升”活动，完善员工岗位培养机制；传承劳模（工匠）精神，广大员工围绕“学习上有提升、工作上有进步、生活上有追求”制定目标措施，实现人才与促进企业发展“双向奔赴”。坚持激励约束相统一的按劳分配原则，让广大员工分享企业改革发展成果带来的“红利”。
聚焦深化改革 增强企业发展核心功能
围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，洛玻集团/凯盛新能突出顶层设计，强化战略引领，企业改革发展迈出坚实步伐；坚持创新引领推动业务转型升级，经历了从浮法玻璃向电子玻璃、光伏玻璃、发电玻璃，再到专注新能源玻璃的战略嬗变；通过自建项目、并购重组、协议托管“三轮驱动”方式，迅速形成七个光伏玻璃生产基地和多个托管企业全新格局。加快构建高效运转的公司治理体系；全级次董事会应建尽建、配齐建强，并按各自职责规范运作；全级次企业完成经理层成员任期制与契约化管理；修订、完善业绩考核办法等制度，逐步建立“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”的动态管理机制和“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。完善中国特色现代企业制度，严格落实党委前置研究程序要求，推进党的建设与企业发展“双融双促”。
通过培育、发展新质生产力实践，既大幅提升了工作质效，降低产品制造成本；又增强了企业的创新能力和核心竞争力，成为公司决胜市场、保持强劲盈利势头的“制胜法宝”。
企业营收能力明显增强。全体员工迎难而上，踔厉奋进，在2021年、2022年持续实现盈利目标的基础上，2023年凯盛新能实现营业收入65.95亿元，同比增长31.12%；扣非归母净利润1.92亿元，同比增长88.38%等丰硕经营成果，创造公司成立30年来最好成绩。
企业创新能力明显提升。截止2023年12月，洛玻集团拥有专利445项，其中发明专利146项；凯盛新能拥有专利387项，其中发明专利110项。宜兴新能源研发量产1.6mm光伏玻璃，持续引领国内光伏产业向轻薄高透发展、向双玻组件发展、向超高功率发展的时代潮流。凯盛光伏开发30x30cm2铜铟钾硒（CIGS）太阳能电池
组件光电转换效率达20.3%，成为首个突破光电转换效率20%水平的薄膜光伏组件制造企业。成都中建材“大面积碲化镉发电玻璃关键技术开发”项目荣获第七届“中国工业大奖”表彰奖；踊跃承担国家“十四五”战略性矿产资源开发利用的《6N级以上超高纯稀有稀散金属制备技术》重大专项等，一批行业领先的新技术、新产品、新工艺，增强了区域产业链企业核心竞争力。
企业数智化发展明显加快。合肥新能源荣获2023年度“智能制造示范工厂”；漳州新能源、自贡新能源入围福建省、四川省“绿色工厂”名单。合肥新能源“年产5万吨二氧化碳捕集提纯绿色减排示范项目”、凯盛光伏铜铟钾硒发电玻璃成功入选“安徽省十大低碳应用场景”；瑞昌中建材入选江西省2023年“5G+工业互联网”应用示范场景。央视新闻频道以“追‘光’逐‘链’：集聚绿色发展的新质生产力”为题，报道宜兴新能源“5G智能零碳工厂”创新发展成果；成都中建材的防滑钢化加厚大面积碲化镉发电玻璃在央视新闻联播、中国新闻、共同关注等栏目进行报道。
企业人才队伍建设明显加强。通过“外引+内培”方式，2022-2023年引进急需紧缺本科及以上人才1064人；两年来，全级次企业累计组织培训716场次，培训员工23114人次。先后培养副高以上职称人员17人，副高以上职称和硕士研究生以上学历高层次人才135人；享受国务院政府特殊津贴专家2人、中原企业家领军人才1人。全级次企业提拔任用青年干部114人，一批能工巧匠型人才在促进新质生产力发展中大显身手。
企业发展成效得到认可和肯定。洛玻集团连续三年被评为“河南省制造业头雁企业”，荣获“2023建材企业经营TOP100”和“2023最具成长性建材企业TOP100”，荣获第三十届全国企业管理现代化创新成果二等奖。凯盛新能荣获“中国光伏20年·卓越贡献奖”“2023年度上市公司杰出品牌奖”。
（供稿：洛玻集团/凯盛新能孙轶彬李金洛）
