年初以来,中国二冶城建分公司党委顺应新时代发展要求,积极探索党建工作和施工生产经营深度融合的方式方法,突出“三个坚持”、深化“三个融合”,切实推进党建工作与施工经营目标同向、组织同步、责任同担、激励同促,为中国二冶高质量发展提供了坚强组织保证。

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  坚持政治引领,深化理念融合,凝聚高质量发展的强大动力
  城建分公司党委坚决贯彻落实中国二冶各项决策部署,带领广大党员干部职工统一思想、坚定信心,跨越山海,向着新的目标任务发起冲击、奋力前行、勇攀新高,夯实了根基,增添了强大动力。
  用党的创新理论凝心聚魂。城建分公司党委认真落实“第一议题”制度,充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用,形成领导领学、集体联学、辅导助学、交流研学“四位一体”学习方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。截至目前,累计召开党委会8次,第一议题学习会8次,总经理办公会11次,纪委书记例会2次,中心组学习会2次,党建工作例会6次,党务干部培训1次,党建+知识竞赛2次。
  聚焦思想建设,巩固拓展主题教育成果。深入落实党的二十大精神培训计划,做好干部研学班和党员联学班的组织实施工作,城建分公司5位领导班子成员和8名党支部书记参加了培训,高质量完成党员干部大轮训。
  加强党员日常教育,利用学习强国、五矿智慧党建、五矿网上党校等平台,通过“三会一课”、主题党日、培训班、微党课等形式自上而下分类开展学习培训,学思想、强党性、重实践、建新功。
  压紧嵌牢主体责任,制定下发《2024年党建工作暨全面从严治党任务清单》,组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,补短板,强优势。与8个党支部签订《2024年度党建考核责任书》,全面压实党建工作责任。大兴调研之风,城建分公司班子成员常态化深入基层一线开展调查研究,面对面摸实情、解难题、谋发展。开展困难党员、职工帮扶活动,“春节”“七一”等重要节日对22名困难党员、职工进行了慰问。扎实开展“送温暖”系列活动,为群众办实事10余件,把好事办出效果、把实事办出温度。
  坚持目标导向,深化机制融合,夯实高质量发展的牢固基石
  城建分公司党委以“一创两最五强”奋斗目标和中国二冶“1363”工作思路为牵引,坚持大抓基层的鲜明导向,合理把握制度体系、责任考核、干部培养三大关键要素,建立健全抓党建强党建长效机制,确保党建工作与公司施工经营协同联动、一体推进。
  统筹完善制度体系。城建分公司党委坚持党的建设与公司发展同步谋划,制定完善《党建工作责任制考核办法》等管理制度,形成系统完备、层次清晰、运行有效的制度体系,推动基层党组织全面进步、全面过硬,做到哪里有项目,党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为公司高质量发展提供制度保障和组织保证。
  一体推进责任考核。健全党建工作三级考核评价体系,特别是在指标设置上,突出党建工作与经营业绩“同步考核、双向挂钩”,以“双向挂钩”倒逼“双向融合”。抓实党建工作述职评议,强化党建工作督导检查,建立“考核-反馈-改进-提升”闭环管理机制,将党建“软任务”变成发展“硬指标”。
  坚持价值创造,深化载体融合,激活高质量发展的新动能
  城建分公司党委牢固树立价值创造理念,不断创新载体,深化“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动,夯实“党建+”活动,把党建工作落实在服务项目安全施工、技术质量管理、工程履约等工作实践中,与基层工作同频共振,着重打造富有成效、契合实际的特色活动,助力公司高质量发展。目前,创建“党建+先锋项目”8个,党员突击队8支,党员服务队8支,党员责任区8个,党员示范岗8个。

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  画好联建共建“同心圆”,切实提高党建工作质量。城建分公司党委在党建联建共建中以提升党建质量、推动公司发展、服务大局为根本方向,通过共学共促、互学互鉴、互通互补形成工作合力,实现了党的建设与经营管理深度融合良性互动。4月2日,开展“清明祭英烈”主题党日活动暨“我们的节日·清明”主题教育实践活动,学思想、强党性、重实践、建新功。党员、青年继承先烈遗志,传承红色基因,赓续红色血脉,弘扬爱国爱党精神,汲取砥砺奋进的精神力量。5月11日,开展党纪学习教育联学会,打好党建联建大局牌,着力提升党纪学习教育质效。

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  唱好“党建+”“重头戏”,实现党建与施工经营互融。“志同则心同,心同则力同”。城建分公司党委紧紧围绕公司生产经营中心工作,以“纵向贯通、横向联合、同向协同”的方式,全面开展“党建+安全生产、创优创奖、打造精品工程、技术创新、劳动竞赛、市场开拓、红色工地、中心工作、优质服务”等系列活动,创建“党建+先锋项目”8个,党员突击队8支,党员服务队8支,党员责任区8个,党员示范岗8个,切实把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力,为完成全年各项经营目标任务提供坚强保证。
  高擎党旗阔步行,以融促强谋发展。面对新形势新任务,城建分公司党委将积极探索更好引领公司发展的“融入式”党建模式,推动党建工作与施工经营工作深度融合,讲好二冶、城建故事,为公司全面完成今年各项目标任务,实现高质量发展提供坚强保障。(中国二冶城建分公司 李玲)