2024年07月，金华职业技术大学智能制造学院50余名在校生前往绿源公司开展校友交流活动，毕业于20年前的夏旭东同学热情的接待了来访学生，夏旭东现担任绿源华东基地整车装配部部长，在交流中向同学们介绍了校园到企业的励志故事。
　　夏校友说“20多年前，我从金职毕业时，还与你们一样，对这个社会懵懵懂懂，对将来的职业规划并不清晰，”夏学长在回忆时过去时，总带着微笑，“那时的绿源集团才刚刚起步，电动车也属于是新兴产品，我最初的岗位属于被剩下的，别人不愿意干的。”
　　据悉，1996年最初的项目团队在不足15㎡的简陋地下室里历时三个月制造出了第一辆电动车。2000年代，电动车行业也才刚刚起步。直到现在，电动车成为大多数中产家庭的代步工具。“所以，平台的选择非常重要。正是因为我相信绿源有潜力将电动车推广发扬，所以我在当初选择了绿源，选择将自己未来的职业发展和绿源电动车的发展牢牢捆绑在一起。”

　　“除了平台的选择以外，目标设定也尤为重要。成功的秘诀，在于对目标的坚定信念和不懈努力。”夏学长接着说道，“99%的人选择安逸，只有敢于跳出舒适圈的那1％才能获得成功。那时候的我，初出茅庐，长得还算清秀，头发也算茂密，就有朋友断言我在这肯定干不过七天。我偏偏‘倒反天罡’，不仅要留下来，还要在半年内打败他。在目标和信念的加持下，我只花了半个月就与他平起平坐，半年后直接成为了他的顶头上司。”

　　二十年职场的浮浮沉沉、一步一个脚印，夏学长也见证了绿源集团从“无”到“有”的辉煌。疫情三年，多少企业垮了，但全面复工复产不到一个月，绿源电动车就有了全新的心脏——液冷电机。“我对未来的目标规划也在随实际情况不断调整。比如当下到退休我的目标是为公司培养3-5个部长集的骨干。我陪伴着绿源看他从襁褓中逐渐成长为少年，绿源的未来靠我们也靠你们这批对口专业的大学生们。希望金职大的学子们在两年后面对毕业季能够坚定做出自己的选择。”