一、理论铸心,强化政治理论武装
  深入学习党的理论思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。一是优化学习形式,推进理论学习与解决实际问题相结合,与专题调研相结合,把学习成果转化为深化改革、破解难题、防范风险、促进发展、推动工作的有效举措。二是实行资源共享。发挥基层党委建制单位合力,定标准、设专题,以干代训、以干促学,全面提升理论学习质效。三是丰富研讨形式。重点发言、随机发言、互动发言相结合,实现学以致用,用有所成。
  二、责任正心,坚守意识形态阵地
  始终坚持党对意识形态工作的全面领导,牢牢把握主导权话语权,切实守好意识形态安全防线。一是压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化“清朗”网络专项行动,管好用好媒体阵地,落实《中国共产党员网络行为规定》规范党员干部职工网络行为。二是提高舆情监测与应急处置能力。强化舆情事件协同处置和联动,提高舆情监测与应急处置能力,加强对自媒体引导管控和分级分类应对。三是压实党组织书记职责,切实做到党管媒体、党管宣传。举办专题培训班,指导基层组建本单位兼职工作团队,加强专业培训和实践锻炼,淬炼“四力内功”,强化宣传思想文化力量支撑。
  三、融入中心,壮大主流思想舆论
  紧扣企业高质量发展的生动实践,创新载体丰富形式开展宣传,进一步激发干事创业的精气神。一是用活“宣传+业务”联动机制,盯准“科技创新一张图、重点工程一张表、重大荣誉一台账”,着力构建“1+1+N”(1:党委统一领导,1:党委工作部组织协调,N:各部门各单位共同参与)工作格局,打破信息壁垒、职能边界、专业限制。二是深入宣传贯彻落实上级党委决策部署取得的成效、亮点、举措,聚焦改革发展、科技创新等专题,直击现场、直击一线,做亮“创新驱动”“身边人·闪光事”等主题宣传,推出“创一流”深度报道和“最一线”现场采访,传播平高声音、讲好平高故事。三是依托微信公众号、手机报、外网网站等平台,精耕内部宣传阵地。实施内外联动机制,打通与主流媒体信息交流渠道,策划“媒体走进国之重器”“媒体走进科创一线”“媒体走进工程现场”等系列宣传,力争在新华社、人民网、央视频等媒体平台宣传报道再创新高,全面提升平高品牌知名度和影响力。
  四、文化凝心,激发文化文明效能
  大力推进企业文化落地实践,树立鲜明价值导向,在新的起点上奋发进取助力建设世界一流智慧电气装备集团。一是结合各单位党建阵地的拓能升级,形成一批党建引领、文化积淀与产业特点相结合,丰富性与实用性并重的党建文化阵地,彰显党员责任区、示范岗在企业文化阵地建设方面的作用,体现党旗、党徽、党员承诺践诺等党的元素,展示企业生产经营工作业绩、党建工作成效、文化文明成果。二是积极践行社会主义核心价值观,开展“强国兴企有我”群众性主题实践活动。实施“以文赋能、以文兴企、以文惠民”海外文化融合工程,推动实现技术、产品、方案、文化“四个走出去”。三是顺利完成河南省文明单位复查迎检,讲好新员工“入职第一课”“文明礼仪课”等,持续强化职工思想道德素养建设,逐步提升企业文化软实力。
  五、群团同心,汇聚强大发展合力
  深入贯彻高质量发展要求,充分发挥群团统战工作独特优势,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,汇聚共同发展的强大合力。一是深化落实统一战线建设。落实国务院国资委加强新时代国有企业统一战线工作的意见,深化公司党外代表人士建言献策工作室建设,做好公司党委成员与党外代表人士联谊交友,引导统战人士为企业改革发展贡献聪明才智。二是深化产业工人队伍建设改革。深入开展调研,解决基层班组突出问题,促进班组建设工作更加务实高效。聚焦关键工种,组织开展第四届职工技术运动会。实施“劳模匠星耀平高”品牌宣传推广专项工作,讲好劳模工匠先进故事。三是拓展落实中国电气装备“四青”品牌建设。聚焦团干部素质能力提升,打造基于认知学习理论的团干部模块化培训体系。(平高集团有限公司 刘昂昂)