企业是发展新质生产力的主体，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，发展新质生产力必须敢为人先、深化改革，切实发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业引领、安全支撑作用。
江苏索普（集团）有限公司，简称“索普集团”，位于镇江东郊江苏索普化工基地，地处长江和京杭大运河交汇处。始建于1958年，集团拥有国家级博士后科研工作站、江苏省煤制乙醇工程技术研究中心、江苏省企业技术中心。
建设现代化产业体系 构建新发展格局
江苏索普（集团）有限公司党委书记、董事长胡宗贵表示，坚持和加强党对国有企业的领导，以提高集团核心竞争力和增强核心功能为重点，加快产业布局优化和结构调整，切实发挥集团在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制方面的作用，完善中国特色国有企业现代公司治理，做强做优做大索普集团。索普集团围绕“聚焦环境、聚焦创新”的发展理念，设定发展目标“221”：市值200亿元、利润20亿元、销售100亿元。
优化集团产品结构 完善国企经济布局
江苏布局前瞻性战略性新兴产业，即加大集团在新材料产业链投资力度，通过并购重组、定增融资、产业协同、联合攻关等方式大力发展前瞻性战略性新兴产业，在新材料、绿色环保、技术改造等方面加大投入。通过项目实施实现从基础化学品向电子级化学品新材料领域的跨越。计划启动20万吨/年碳酸二甲酯项目在索普化工重点监测点的立项工作，此项目落地将进一步推动索普集团由基础化学品向工程塑料制造领域的转型升级，目前项目已通过镇江市化治办举行的联合会商，近期将取得项目投资备案证。
要打造国有龙头企业，带动产业链循环畅通，就要推动基础固链、技术补链、优化塑链、融合强链，促进传统产业加快向产业链中高端迈进。在“十四五”期间持续强链补链延链，以市场化方式整合资源，围绕产业链部署创新链，打造现代化工、新材料产业链龙头国企。索普集明确以醋酸为原料向醋酸乙烯及EVA等高端聚烯烃塑料行业延伸的发展目标。目前33万吨/年醋酸乙烯及EVA一体化项目已于2023年底成功取得立项手续，计划于2024年开始初步设计，年底实现项目土建开工，力争拓宽延伸高附加值领域，破解发展空间不足、产品结构单一的瓶颈。
推动索普集团“智改数转”，打造智能工厂、智能车间样板，持续深化制造业企业数字化转型，加快工业互联网发展。推进化工安全风险实时监测与识别系统建设，打造化工生产安全管理数字化智能化平台。加大绿色低碳技术研发和推广力度，推进化工领域清洁低碳转型。
索普集团现代化煤化工生产装置
完善科技创新机制 提升自主创新能力
胡宗贵指出，加强企业主导的产学研深度融合，就要牵头或参与建设国家及江苏省市内创新平台，提升产业技术研发能级。推动与科研院所、高等学校等深度合作，参与创新基地建设，扩大国际科技交流合作。到2025年，在新材料、绿色资源、综合利用等领域与科研院所、高等学校建立合作机制，产生合作成果。同时建设创新主体，到2025年，拥有镇江市级、江苏省级以上研发机构及平台，加强前沿关键核心技术研究，加强原创性科技攻关。
关于促进科技成果转化和推广应用，即加强专利运营体系建设，提高专利转化率。规范利用各类金融手段，促进成果转化。根据打造煤化工产业链核心竞争力的远景目标，对主产品醋酸、醋酸乙酯、造气技术等研发方向注册一系列发明或实用新型专利，利用行业协会的主导企业地位进一步宣传，力争实现成果转化。同时拟通过质押融资、专利许可、专利证券化等方式进一步盘活存量专利，获得融资，进一步增加研发的资金渠道。完善科技成果转化收益分享政策，增强研发人员科技成果转化内生动力。强化技术需求牵引、源头供给、资源配置，使产学研主体联动，推进成果贯通式转化。
推进化工安全风险实时监测，打造化工生产安全管理数字化智能化平台
建设高水平科技创新人才队伍，就是要积极参与高水平人才高地和吸引聚集人才平台建设，加强企业基础研究人才和高技能人才培养工作，发挥在卓越工程师培养中的重要作用，加强工程师队伍建设。健全配套政策，吸引科技人才和优秀工程技术人员，差异化提供岗位薪酬、配置创新资源，并享受属地相关配套支持。探索柔性引才用才，吸引高等学校和科研院所科技人员按照有关规定到企业从事科技创新和科技成果转化。赋予领军人才更灵活技术路线决定权和经费使用权。对作出突出贡献的团队和个人，按镇江市人才分类认定相关政策，落实有关待遇保障。
通过产学研合作 打造新质生产力
新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。新质生产力是生产力现代化的具体体现，即新类型、新结构、高技术水平、高质量、高效率、可持续的生产力，相比于传统生产力，其技术水平更高、质量更好、效率更高、更可持续。
胡宗贵强调，作为传统化工企业，索普集团将结合公司实际情况，聚焦创新，从绿色转型、提高效率上下功夫，通过产学研合作，研究绿色低碳技术，并努力实现成果转化。
索普集团与江苏大学签订战略合作协议揭牌成立联合研发中心
索普集团设立研发中心，自主建设江苏省级、镇江市级企业工程技术研究中心，与江苏省产业技术研究院共建“JITRI-索普”联合创新中心，同时依托索普国家级博士后科研工作站、江苏省联合创新中心、江苏省企业技术中心、江苏省煤制乙醇技术研发工程中心等平台，与南京大学、华东理工大学、江苏大学等高校、科研院所保持紧密合作。
2020年以来，索普集团实施产学研合作项目共44项，已完成28项，荣获中国专利优秀奖、中国石化行业专利优秀奖、江苏省科学技术三等奖等，首创一工艺入选《石化绿色工艺名录（2020年版）》。2024年4月12日与江苏大学签署战略合作协议，并联合成立“江苏大学-索普集团联合研发中心”。与南京大学合作实施江苏省关键核心项目“微界面强化超低温超低压甲醇羰基化反应制醋酸关键技术研究”，将微界面强化技术首次应用于醋酸合成，如果在集团醋酸装置上全面推广，可节约生产成本6000万元/年，并有效提升装置本质安全水平，推动民族醋酸工业技术水平再上新的台阶。
（作者薄莉莉供稿，图片由江苏索普（集团）有限公司提供）
