6月14日—15日，由四川省委人才办指导，成都市委人才办主办，双流区委人才办、成都东部新区党工委人才办、简阳市委人才办承办的2024年“蓉漂人才荟”走进上海双招双引硕博专场活动成功举行。
活动现场，“双东简”三地带来中国核动力研究设计院、中国民用航空总局第二研究所等大院大所，四川简州空港城市发展投资集团有限公司等22家企事业单位，提供就业岗位157个、就业机会553个，开出“最高年薪100万元、科研启动费600万元”的优厚条件，通过现场介绍、政策解读、人才企业现场对话、一对一招聘等活动，表达诚意吸引优质人才。
6月15日上午，双流区推介了产业人才发展环境，发布了《城市人才机会清单》，聚焦15条重点产业链，结合用人主体引才需求，精准梳理城市人才机会清单，现场发布招聘岗位53个，人才需求226名，招聘岗位涵盖大院大所、头部企业、医疗领域等，开出最高年薪42万元的优厚条件。活动现场，还对硕博人才政策进行了解读，双流区将从人才落户、人才安居、求职环境、创新创业、政策补贴、人才服务综合平台等6大方面提供全方位的政策支持，致力在更高层次、更大范围、更宽维度上吸引集聚青年科技人才。同时，邀请人才通过“双流人才服务一卡通”扫描二维码一键获取招才信息、人才政策、服务申报，实现一卡通办。
东部新区相关负责人就人才创新创业发展机遇和平台、人才成长空间、地区发展前景等方面进行介绍，推出高层次人才需求榜单，涉及87个岗位、释放了283个就业岗位，年薪最高可达100万元，并匹配住房及安家费200万元，科研启动费最高可达600万元。
在简阳产才环境推介环节，共发布项目12个、总投资164亿元。简阳相关负责人表示，简阳正以前所未有的开放姿态走向全国、走向世界，将大力推进“简州英才”工程，搭建就业好平台、创业大舞台。
随后，上海浦东建设股份有限公司与成都空港科创投资集团有限公司现场进行了高层次人才工作及科技成果转化合作仪式签约。
为避免人岗不匹配，确保招聘质量。活动前，双流区携手东部新区、简阳市通过利用“蓉漂人才荟”线上人才供需对接平台，收集区域内各大重点产业企业对于招聘职位需求，并与企业人力部门沟通，聚焦企业引才需求，同步进行人才挖掘，广泛收集硕博人才专业及意向，精准匹配人才与岗位需求，精准筛选简历310份，促进企业与人才实现“双向奔赴”。
15日下午，现场开展了企业人才一对一交流对话。来自复旦大学、上海交通大学、上海大学等各大高校的硕士博士人才络绎不绝。复旦大学的博士生陈伟是其中一名求职者，就读复旦大学核动力相关专业，活动预热期间就十分关注中国核动力设计研究院的招聘信息。“四川到上海这边来招聘高校生的活动虽然有，但是像这种专业匹配度高的还是挺少见。”陈伟直言，自己在上海求学期间一直在关注人才招聘，通过此次活动与自己目标单位进行面对面交流收获颇多。
除了毕业在即的高校人才以外，现场还有不少在读的硕士博士。上海大学研二的小申来到活动现场就是为了给自己未来求职方向做考察调研，“我的专业方向是人工智能，听说有不少高精尖企业参与这次活动，所以也来了解一下，探探路。”
“双东简”将立足“两场一体”协同运营发展格局，深入落实成都市委推动市域内联动发展打造“区域联动发展区”的决策部署，坚持优势互补、互利共赢，以共建成都临空经济示范区为指引，以临空产业协同错位发展为抓手，深化人才联动机制，做实人才联动载体，积极在人才引进、资源共享、政策联动等方面展开更加紧密地合作。
未来，“双东简”三地将进一步强化人才一体化“引育留用”，共同组团开展招才引智活动；整合高校、人才、机构资源，不断推动创新资源和人才要素优化配置，实现三方资源共享；建立人才交流平台，建设合作创新载体，加强载体共享、项目合作、成果互利，不断推动创新资源和人才要素优化配置。此外，三地还将辖区内优质政务服务、创新创业服务、商务服务、生活配套服务等各类服务进行整合，建立高层次人才跨区域服务共享机制，共建“双东简”人才服务平台，不断优化人才发展环境，吸引更多优秀人才，提升区域人才综合竞争力，打造“双东简”人才工作品牌，为成都加快建设全国创新人才高地贡献力量。
