近年来，开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室认真贯彻落实国家计生工作方针政策，围绕企业改革发展中心任务，进一步增强工作的主动性和责任感，坚持工作目标高站位，高标准，塑造优质服务形象；坚持服务高质量，高效率，打造优质服务窗口；坚持工作环节抓细节，抓基础，巩固计生工作成果；坚持创新延伸服务，营造幸福计生氛围。
　　着力强化思想引导，提升做好人口和计划生育工作的责任感。开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室时刻关注省市及集团公司关于计划生育政策的指导，以《河北省人口与计划生育条例》为准绳，对人口与计划生育工作的认识不断深化和提升，按省内计划生育现有政策掌握，做好政策宣传，严格按照《条例》规定办理业务，生育子女数量都在计生管控系统登记齐全，复印件建档，做到对每个员工的底数清楚，数据准确，有据可查。加强对新工和青年员工婚育观念的引导，加大对其宣传工作力度。由于社会因素的变化，年轻人的思想观念也较为开放。90后新工陆续增多，计生宣传向未婚青年进行转移，加强计生政策法规的宣传，新型生育文化的教育，增强他们的责任意识、法规意识。
　　着力强化素质引领，全面提升计生工作服务水平。开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室在全面贯彻落实《河北省人口和计划生育条例》和《集团公司人口和计划生育工作考核细则》同时，不断组织计生办工作人员进行业务学习，加强对新政策法规的理解把握、讨论个性问题的办理程序，要充分发挥计生工作人员的正能量，不断提升唐山区域计划生育办公室的综合实力和水平，着力使唐山区域计划生育办公室的综合实力和水平迈上一个新台阶。对新计生工作人员本着缺什么补什么的原则，进行分类推进。从整体工作谋划、政策掌握、个案处理、组织协调、材料撰写等多方面进行系统培训，使新到岗工作人员尽快掌握工作要领，对基层单位计生宣传员持续组织开展岗位业务练兵活动，以活动促进区科计生员政策水平和综合工作能力的提升。坚持强化学习与培训，全面提升计生队伍工作水平。
　　着力强化组织引领，夯实基础工作，确保计生工作取得新成效。开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室根据管理机构的调整和变化，进一步推进基础管理，完善各项管理机制，加强政策法规的学习、宣传和考核。持续做实做好普查普访和孕情管理工作。扎扎实实做好普查普访和孕情调查承诺书的签定工作。同时，进一步完善计划生育管控系统逐条逐项地核对人员信息，尤其是再婚重组家庭，配偶信息、子女数量、申报二孩、退休员工独生子女奖励等信息进行核对，做到基础信息准确无误。
　　着力强化教育引领，推进计划生育政策宣传力度。开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室定期开展突出主题宣传活动，在元旦、春节期间等重要节日期间，为井下职工送福字、送春联、送祝福。大力宣传计划生育政策，普及计划生育知识，有力推动了计划生育政策落地生根。在“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》发表等特殊日期，深入开展系列宣传活动，进一步提高道德风尚，让中华民族的传统美德发扬光大，营造良好的人口计生氛围。同时，充分发挥计划生育工作微信群宣传平台的作用，及时上传计生通知、工作信息、业务办理流程、计生政策法规和解答员工疑难问题，方便快捷开展人口与计划生育工作宣传咨询活动。
　　着力强化服务引领，营造幸福计生氛围。开滦集团唐山综合服务中心计划生育办公室以满足育龄员工需求为目标，以特色的人口文化营造氛围，把婚育新风进万家活动做实、做强、做精。打造和传递出以人文理念为抓手的正能量，创造高品质的计生工作新品牌，促进婚育新风进万家活动不断的延伸和发展。全面推进幸福计生和新型生育文化建设。通过开展推进幸福计生和新型生育文化建设活动，积极探索、创新实践，不断增加和扩大受益群体，提升服务质量，为广大员工送去温暖与关爱，让婚育新风进万家活动在开滦矿区开花结果。坚持计生服务前移，积极开展计划生育生殖健康免费普查活动，确保女员工有病早治疗，无病早预防，增强创新延伸服务，营造关怀计生、满意计生、幸福计生的浓厚氛围。