7月23日，青岛西海岸新区召开新闻发布会，发布了《青岛西海岸新区青年人才集聚行动工作方案（2024-2026）》、《青岛西海岸新区青年人才集聚行动2024年重点任务清单》。《工作方案》主要包括4个方面、12条举措，《重点任务清单》共汇总2024年拟开展的38项重点任务，旨在健全青年人才工作体系，强化青年人才招引政策，促进青年人才持续流入。
持续加大青年人才引聚力度
一是建设“青春西海岸”青年人才引聚品牌。面向新区重点企事业单位，开展“起航西海岸”等系列招聘活动、组建“双十计划”高校就业联盟，加大招才引智力度。二是打造大学生实习实训城市IP。实施“SUPER TALENTS超级实习生”计划，推出首个大学生职场体验类真人秀。实施大学生社区实践“百千万”工程，协同驻区高校、社区共同打造大学生社区实践精品项目。三是开展“青雁归巢”系列活动。打造“青西荟”在外青年人才服务品牌，建立新区籍在外青年人才信息库，组织新区籍大学生开展“返家乡”社会实践、到企事业单位实习实训等活动。面向北大等国内重点高校做好“力行计划”等在校生来区实习实训活动。
持续激发青年人才创新创业活力
一是开展创新创业项目集聚行动。举办高校创新创业精英挑战赛，专设高校大学生赛道，加速大学生创新创业项目转移转化。举办青岛国际人才创新创业周暨“蓝洽会”系列活动，提升新区对海外青年人才吸引力。积极参与“市长杯”中小企业创新创业大赛区域赛，挖掘、储备一批优质创新创业项目，嫁接各类服务资源。二是实施创业载体建设突破工程。持续优化闯创驿等新区青年人才创业载体建设。搭建以“梦想验证中心+梦想孵化中心+梦想加速器”为一体的创业服务体系。依托“双一流+”高校青岛校友会联盟，链接高校校友资源，形成校友经济新动能。三是实施创业服务体系完善计划。探索建立新区人才大数据服务平台，助力人才资源的高效共享与精准对接。
强化青年人才安居服务保障体系建设
一是开展“5+N”人才驿站建设计划。整合区内住房资源，新建、升级扩建青年人才驿站，为入住的青年人才提供人才政策解读、就业指导、岗位推介、学习交流和城市融入等N项服务，提升青年人才首次来区的体验感及获得感。二是实施青年英才“无忧租房”行动计划。推广中德生态园·博士邨建设经验，在青年人才群体居住或就业需求旺盛的区域，新建2处“优徕青年社区”，为青年人才租房提供支持。加强保障性租赁住房建设和管理，探索建立新区保障性租赁住房全过程监管办法。三是打造特色鲜明的人才公寓品牌。以青年人才需求为出发点，盘活区属国企闲置房源，建设品牌化、精致化、集群化的青年人才公寓社区，创建“G+公寓”等系列人才安居公寓品牌，为青年人才提供更好的租住体验。
持续营造尊才爱才敬才城市氛围
一是开展“U在新区”游学交流系列活动。创设“西海岸·最青春”菁英体验营，定向邀请青年人才参与名企游学，展示新区产业发展环境。开展“招才引智代言人”游新区活动，选拔校园网红作为新区城市代言人，通过新媒体手段向外界推介新区，营造人才发展良好氛围。二是开展“青春西海岸”城市宣传系列活动。面向在新区就业创业的青年人才，推出电视、报纸专栏《我在新区挺好的》，展现青年人才风采和对新区展望和期待。把握新媒体时代传播的“网红定律”，设置议题、捕捉热点、引领话题，探索以现象级热点宣传新区。三是开展青年人才生态优化行动。举办新区城市青年人才迎新活动、“我在你身边”青年人才采风活动、驻区高校“开学第一课”活动，着力增强青年人才对新区的融入感。叫响做靓“‘青’暖四季·‘西’望有你”——友趣青年活动品牌，拓展青年人才社交朋友圈，搭建多样化青年交友平台。探索制定青年人才专属景区优惠政策，推动美术馆、博物馆等公共文旅空间免费向青年人才开放。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。新区青年人才引进数量持续攀升，先后入选山东省青年发展友好型县域建设试点、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”10强榜单，荣获山东省人才工作表现突出单位、中国年度最佳促进就业城市等称号。近年来，西海岸新区高度重视青年人才集聚工作，聚焦青年人才“引、育、用、留”全链条精准服务，为青年人才成长“聚能”，让城市发展“出彩”。
下一步，青岛西海岸新区将以《青年人才集聚工作方案》为抓手，进一步完善青年人才集聚机制，搭建青年人才事业发展平台，打造青年人才宜居乐业生态，让青年人才在新区舒心生活、顺心创业、安心发展。我们诚挚邀请海内外有志青年选择新区、留在新区，在这片热土绽放青春芳华，成就精彩人生！
