为深入推进中建七局“砺进·共赢”，交通公司“奋进·争先”文化深植践行，在项目部营造文化讨论、文化践行的浓厚氛围，8月21日，郑州农业路项目部举办了一场别开生面的“全员文化大讨论”活动。通过团支部书记的精彩团课、紧张激烈的企业文化知识竞答，以及颁奖环节，将企业文化建设与团队发展紧密结合，进一步推动了项目部的文化建设工作迈向新台阶。
团课引领，文化入心。活动伊始，项目团支部书记王艺博以“传承企业文化，共筑发展基石”为主题，从企业文化的起源、发展到核心价值理念，深入浅出地阐述了企业文化对于个人成长、团队协作及项目成功的重要意义，为全体成员上了一堂生动的团课，引导员工将企业文化内化于心、外化于行，形成了浓厚的文化氛围。
知识竞答，智慧碰撞。随后，一场独特生动的企业文化知识竞答环节将活动推向了高潮。参会人员群情激昂竞相答题，甚至有的人不等主持人读完题目就准确完成了抢答，现场气氛紧张而热烈，充分展现了项目部员工深厚的文化底蕴和积极向上的精神风貌。
文化讨论，表彰先进。参会人员分为评委组和发言组，发言组成员围绕“如何理解、认同和践行企业文化；如何运用企业文化对照目标责任提升自我价值；如何围绕企业高质量发展要求应对挑战机遇”三个主题，依次进行精彩交流发言，评委组根据分享内容，投票选出前三名进行表彰。获奖者纷纷表示，将继续发扬企业文化精神，为项目部的发展贡献自己的力量。
此次“全员文化大讨论”活动的成功举办，不仅加深了员工对企业文化的认同感和归属感，还促进了团队之间的沟通与合作，为项目部的持续健康发展奠定了坚实的基础。接下来，项目部将继续深化企业文化建设，不断创新活动形式，为打造一流团队、推动项目高质量发展贡献力量。（褚梦颖）
