3月26日—27日，山东省企业文化建设发展大会在临沂市召开，济钢集团荣获“2022年度山东省企业党建品牌示范单位”称号。《“九新”价值创造体系在济钢转型发展中的应用与探索》荣获2022年度山东省企业文化建设优秀成果。
2017年济钢钢铁主业关停后，济钢集团以习近平总书记关于新时代国有企业党的建设重要论述为行动指南，全面落实新时代党的建设总要求，积极探索研究和创新具有济钢特色的“强根铸魂”党建工作新模式，全面打造和建强自上而下的“赋能型”党组织，通过打造政治过硬的组织力体系、搭建一贯到底的执行力体系，建强覆盖全员的战斗力体系、构建战略贯通的发展力体系，将党建与生产经营、改革发展的深度融合，以高质量党建引领济钢转型发展发展。2022年实现营业收入447亿元，超过钢铁主业停产前水平，重返中国企业500强，成为济南市空天信息产业链主企业。
为尽快走出主业关停的“断臂之痛”，济钢集团党委创造性的提出“九新”价值创造体系文化理念，转型发展5年多以来，全体干部职工从倡导“九新”，到践行“九新”，从学习理念，到付诸行动，全面解放思想，五年来，企业经营规模以年均37%的速度递增，逐步形成以存续产业、新增产业、未来产业为支撑的绿色可持续发展的产业架构。济钢集团入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”，闯出了一条传统企业新旧动能转换，与城市的相融共生绿色发展之路。
据了解，此次大会以深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，锚定“走在前、开新局”，谱写全省企业文化新篇章为主题，梳理我省企业文化建设新思路、新方法和新方向，全面总结2022年我省企业文化建设理论与实践成果，推广优秀企业文化典范案例，为推动实现新时代社会主义现代化强省建设和企业高质量发展贡献力量。山东省市有关领导、知名专家、学者以及来自全省各地知名企业代表近300人参加了大会，大会对山东省企业党建品牌示范单位等六个方面的集体和个人进行了表彰。（张洪雷）
