党建强，则发展强。合肥市持续抓好园区党建，有效提升党的组织和工作覆盖质量，实现党建与发展互促共进——
管得好、托得住，织密红色经纬
“科里科气”的合肥高新区，“腾笼换鸟”、产业升级的包河经开区和蜀山经开区……走入合肥的各大园区，每个季度园区党工委都要晾晒非公企业党建工作，非公企业综合党委书记要向党工委专题汇报近期园区非公党建重点工作和研究事项；每半年，党工委班子成员都要联系走访各自包保联系的非公企业（社会组织）。这已成为合肥12个省级以上园区抓实做优非公党建的规定动作。
作为省会和长三角世界级城市群副中心城市，合肥园区数量和能级均居全省之首，开发园区集聚了全市30%的市场主体，去年合肥市1.14万亿元地区生产总值（GDP）中，非公企业贡献达到54%。为了抓好园区这一 “大块头”，合肥市委出台加强开发区（园区）非公企业党建工作实施意见，建立“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，将党建嵌入经济发展最活跃的经络上，做实互联网企业党建、上市公司党建、产业链党建。
合肥市各级非公工委委员将 407个园区非公企业作为党建工作联系点，指导企业提升党建工作水平，协调解决发展难题。同时，建立涉企部门包联指导省级以上开发园区制度。市委网信办联系互联网企业较多的合肥高新区，科大讯飞、华米科技、力瀚科技、高梵电子商务等党建品牌不断擦亮。同时，拧紧季度例会部署、日常调研指导、年度研判晾晒工作链条，以“项目化”方式加大攻坚力度，全市各园区认领12个项目，累计解决融资困难、人才引进、就业招工等急难愁盼问题700余件。
强组织、优保障，夯实党建基础
针对区内小微企业多、一些企业不具备单独成立党组织条件的实际，肥西经开区依托党建工作站设立综合党支部，实施流动党员“安家计划”，吸收45名流动党员，新成立4家非公企业党支部，5名企业“老总”被发展为党员，120余名企业年轻职工递交了入党申请书。
为扩大组织覆盖面，合肥市依托街镇、社区党群服务中心、区域龙头企业等，分片建立39个实体性党建工作站，为园区配备党建工作指导员849名；完善党建联席会议、“菜单式”党群活动等六项工作制度，探索“支部建在站上”做法，打造全域覆盖的中心站点，打出星级党支部创星评定、“四个依托”区域组建党组织、党建带群建、“金牌”书记帮带等系列“组合拳”，让园区非公党建“红色堡垒”更加坚强有力。
依托全国优秀党务工作者，宝业集团安徽有限公司党委书记杨忠命、全省“小个专”示范街区金水坊工业园党总支书记金棕等，合肥市建立“金牌”书记工作室，“牵手”150余家非公企业党组织，定期开展调研指导、业务培训、座谈交流等结对共建活动。
非公企业点多线长面广，各园区着力提升科技赋能水平。合肥高新区在区域“经济大脑”嵌入“智慧党建”模块，做到发展、党建情况全掌握，同时智能化收集、分析企业诉求，实现“接诉即办、未诉先办”。庐阳区依托“智慧庐阳”平台，每季度走访摸排区内非公企业并更新信息，对非公党建指导员跟踪问效，有针对性地及时向企业推送最新的党务、政务、服务信息和政策。
优环境、办实事，释放党建红利
“之前我们合作的包装企业在陕西、江苏。因为疫情，运输上遇到了很大阻力。”华益药业科技（安徽）有限公司财务总监秦秀宾说。包河经开区党工委了解情况后，一周内就牵头举办了生物医药产业链上下游企业对接会，促成华益药业与园区内安徽迅达文化投资公司达成合作，企业运输、储存成本大幅下降。
由解决“一个问题”向解决“一类问题”转变。包河经开区落实“一改两为五做到”，建立5个片区工作站，及时了解企业需求，建立问题台账，累计为企业办理政策申报、融资帮扶、人员招聘、道路维护等实事290余件。
今年以来，合肥市创新启动实施党建惠企专项行动，分类提供政治激励、融资帮扶、减税降费等7大类100项政策，让重视党建、支持党建的企业获得实实在在的 “党建红利”。同时，注重发挥非公企业党组织和党建工作指导员作用，持续开展“问题帮办、助企发展”主题活动，建立健全指导站（组）问题收集、帮办、反馈、问效机制，切实为企业解忧办实事，以党建赋能助推营商环境优化。
在合肥高新区“天翅创”众创空间，区属国企高新集团党委积极响应区党工委要求，帮助企业及时对接各项扶持政策，从要素资源保障、政策信息匹配、政府扶持资金申请、企业宣传推广、创业升级培训等方面量身打造个性化服务，已举办各类 “双创”活动93场，协助企业累计获得投融资支持34次、总额近3.2亿元；累计孵化企业107个，其中90%以上入驻时成立不足一年；培育国家高新技术企业3家、高新区高成长企业6家，省高层次人才团队1个。
践承诺、勇担当，彰显先锋风采。合肥市各省级以上开发园区积极拓展党组织和党员发挥作用途径，设立党员责任区、党员示范岗1.7万多个，贡献助企发展“金点子”7000多个，帮助解决各类难题3600多个，争取落实政策奖补1.04万个。(通讯员 合组轩 记者 黄永礼)
