今年以来，江苏省宿迁高新区以基层党建规范化为抓手，不断推动党建工作与企业发展紧密融合，努力实现党组织架构系统化、党务队伍专业化、活动阵地实体化、激励保障制度化，全面推进非公企业党建工作迈上新台阶。
抓好党员入口关，强化队伍建设。今年上半年新成立党组织6家，发展企业党员66名，新培育积极分子40名，在发展党员的过程中“严”字当头，坚持发展党员工作的规范化。通过严格执行党员发展全程纪实监督制度，严把党员入口关，把政治过硬、信仰坚定作为基本条件，做到成熟一个，发展一个，不断为党的肌体补充新鲜血液、充实新生力量，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性，为实现园区高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
抓牢党支部规范化，建强战斗堡垒。从组织设置规范化、活动场所标准化、队伍建设专业化、组织生活常态化、激励保障体系化等五个方面，通过对标自查、整改提升、观摩学习，开展“党支部规范化”创建活动。在生产车间、会议室、过道走廊开设党建园地，设立党员示范岗、党员服务窗口，推进党建融入企业文化、融入企业生产，融入职工生活，使非公企业党建工作水平全面提升。
抓细党史学习教育，筑牢信仰之基。制定党史学习教育实施方案，明确党史学习教育的目标要求、学习内容、重点任务等；强化组织领导，成立以主要领导为组长的党史学习教育领导组，下设办公室，牵头抓总、组织推进；把握党史学习教育主线，坚持对标对表，抓细每个环节、抓好每个步骤、抓实每个任务；做好学用结合，切实把学习党史与推动创新发展的各项工作结合起来，将党史学习成果转化为干事创业、攻坚克难、提质增效的强大动力，确保取得扎扎实实的成效。
抓实联合共建，描红发展周长。扎实开展“双结双联”，联合园区企业募集物资帮助罗桥、南苑星城社区党员群众解决生产生活困难，协调投入资金助推党建惠民项目建设。积极开展村企共建活动，秀强党委、景宏党委、南钢党委等近20家非公企业党组织与社区联建共建，助力乡村振兴。
