2020年12月23日在鞍钢历史上画上了浓重一笔:这家老国企彻底告别了拥有厂办大集体企业的历史。

  当天,鞍钢集团与鞍山市政府举行协议签署仪式,鞍钢111家厂办大集体企业股权正式划转到鞍山市政府,作为独立市场主体成为新的地方国企。这标志着鞍钢与厂办大集体企业实现彻底分离。

  作为全国特大钢铁企业,鞍钢厂办大集体企业有着40多年历史,是几代国企职工和家属的“时代记忆”,也曾发挥过重要作用。但随着市场经济发展,大集体企业产权不清、机制不活等先天不足问题越来越显现,经营陷入困境。

  记者了解到,此前鞍钢近半数大集体企业长年处于停产半停产状态,整体资不抵债,成为鞍钢向前发展的一大难题。

  “厂办大集体慢慢变成包袱,主办企业就像穿着棉袄在市场海洋里游泳。”辽宁社会科学院副院长梁启东说。

  脱下“棉袄”并非易事,鞍钢厂办大集体的改革多年来未能破题。今年,在国家、省、市三级政府的支持帮助下,鞍钢投入巨资,咬牙啃下了这块硬骨头,大集体企业重组改制划转地方,15万多名大集体职工和退休人员的养老、医保问题也得以有效解决。

  大集体职工开始了新生活,大集体企业有了新出路。“对这111家保留下来的企业,我们将成立鞍山市冶金产业链集团,进一步做强做大冶金产业链和供应链。”鞍山市委书记韩玉起说。

  鞍钢机械开发总公司曾是一家厂办大集体企业,总经理徐万东说,改制后,企业产权清晰了,历史问题解决了,现在轻装上阵,精力聚焦到生产主业上了。

  “以完成厂办大集体改革为标志,鞍钢历史遗留问题在‘十三五’基本得到解决,以崭新形象进入‘十四五’。”鞍钢集团董事长谭成旭说,改革创造价值,鞍钢从此站上了一个新的发展起点。