从“胆大包天”创办全国首家私人包机到拥有上规模机队的民营航空公司;从传统多元产业到超前转型现代服务业;从起步于印刷饭菜票的小作坊到年营业额几百亿的大型集团;从陶铝新材料到进入益生菌赛道;从石库门到天安门……作为创一代,王均豪一直坚守着初心与使命
“人生要倒过来活。”
刚坐下,王均豪就抛出了这一句话。他有一张爱不释手的照片:身着金色祥云图案的中山装,手执一把扇子,上书“明哲保昇智童道合生意人”,字字醒目。这11个字,便是王均豪的墓志铭。
鲜有人在世时早早写下自己的墓志铭,并奉为人生圭臬,王均豪是个例外,他信奉“以终为始”的人生。
从“胆大包天”创办全国首家私人包机到拥有上规模机队的民营航空公司,从传统多元产业到超前转型现代服务业,从起步于印刷饭菜票的小作坊到年营业额几百亿的大型集团,从陶铝新材料到进入益生菌赛道,从石库门到天安门……作为创一代,王均豪一直坚守着初心与使命。
“把墓志铭想清楚、干明白,这就是我个人的终极目标。”王均豪如是说。
“明哲保昇”——每天明白一点哲理,精神得到一点升华
“明哲保昇”是从“明哲保身”演化而来。
《诗经·大雅》中《蒸民》篇有言“既明且哲,以保其身”。王均豪循其道而化之,将“身”改为“昇”,希望能每天明白一点哲理,精神得到一点升华,并以此作为自己的人生信条。
“明哲”的种子,早在幼时便由父亲亲手种下。
1972年,王均豪出生于温州苍南县大渔镇鱼岙村的一个普通渔民家庭,兄弟三个,王均豪排行老三。父亲没有很高的学历,却影响他最深。
念及父亲,王均豪眼含热泪,他把手捂在自己的胸口,颤抖着嘴角告诉我们,父亲常说:“做人要摸摸胸口的那块‘巴掌地’,要对得起自己的良心。”
他常常回想起兄弟三人在一起时的场景。那时,父亲会深沉地看着他们,嘱咐他们:“兄弟团结一条心,稻草变黄金”。
父亲这些话,是那么平凡、那么朴实,却把三兄弟紧紧拧在一起,并在他们身上植入了“行稳致远、问心无愧”干大事的品质。
他们创造了无数个第一:第一个入股国有航空——东方航空武汉公司,第一批创办民营航空公司——吉祥航空,第一批创办民营银行——上海华瑞银行,第一批参加国资混改,重组了爱建集团……
上世纪80年代末到90年代初,三兄弟通过几年打拼,完成了最初的资金积累。王均豪回想说:“大概也有几千万了吧。要别墅有别墅,要车有车,都能满足。但总觉得‘巴掌地’和‘一条心’之外还缺点什么。”
后来,他们想明白了,在做一个“好人”的基础上,更应该做对国家、对社会有用的企业家。
因此,均瑶集团正式提出“做中国民营企业的百年老店探索者”目标。恰逢建党百年,吉祥航空在成立15周年、均瑶集团成立30周年之际,推出了全新系列彩绘涂装“百年吉祥”。刘禹锡言“唯有牡丹真国色,花开时节动京城”,机身涂装国花牡丹,展现其实现“百年老店”的决心与希冀。
三十年,立百年。
作为70后,王均豪已经创业32年,伴随着改革开放,从吃不饱饭到今天,一路看整个国家的快速腾飞,自身企业也得到发展,他觉得生逢其时。
于他而言,“明哲保昇”更要懂得感恩。
王均豪的老家是名将戚继光抗击倭寇的历史文化名城,最近在建设,他给村里捐了1000万元,还画了一张图纸给村里建设参考。“人不能忘本,我们每个人都需要回自己的家乡看一看,找一找乡愁,去帮助家乡振兴,把我们在大城市见过的事情,把我们的智慧用上去。”
30多年来,王均豪先后投入50多亿元用于光彩项目帮扶,3亿多元用于各种公益活动和慈善事业。
“智童道合”——做一个纯真的儿童,做有好奇心的儿童
2021年5月,南京,全国青年企业家峰会上。
王均豪自称“青商老人”,他说人总要老去,这是客观规律,但葆有童心就是另外一回事了。
什么是葆有童心?王均豪提出了“智童道合”。
王均豪身上颇有些儿童的纯真,他常把被邀请发言笑称为“去吹牛”,会在“六一节”祝大家“童心不泯节”快乐,会追剧《爱上特种兵》,也会听网络爆曲《大风吹》……
儿童的特点就是问为什么?因为儿童纯真、纯洁,他有很多好奇,很多问号。
王均豪作为企业掌舵人,深知创业之艰,创新不易。他进一步解释道,如果一个企业家,没有这种童心,没有这种好奇,就没有创造力,企业就死了。
王均豪在教育孩子的过程中从来不打断她问“为什么”,团队也形成了都会问“为什么”的习惯。因为只有问“为什么”之后才能有创新,这是“智童”的内核。
王均豪用童心谱写了一曲创新高歌:童心成了一个家庭文化,也形成了他的团队文化。
今年国产C919飞机,均瑶集团旗下科技创新板块陶铝新材料用上100个部件,遥遥领先于世界。而原计划是84个部件,这个过程就是不断调整、不断创新。建党百年,均瑶为党献上了一份厚礼。
回眸历史,均瑶集团是靠创新起家的。在“一二三四五”的企业文化中,有“两个恒”:恒心、恒新,就是持之以恒、持续创新。创新已融入王均豪的血脉,植入企业的基因。
王均豪开玩笑说,在温州第一次创业,在上海第二次创业,高科技世界领先的陶铝新材料是第三次创业,现如今开始了益生菌赛道上的第四次创业。
一路走来一路歌。
这一次,他要企业家加科学家达到1+1=11,而不是=2>3。
均瑶健康做益生菌,王均豪选择跟世界排名领先的食品工业大学——江南大学合作,校长陈卫也致力于开发中国人自己的益生菌。“志一”才能“道合”,所以“一拍即合”。
今年世界肠道健康日,均瑶健康发布了新品益生菌,以及世界唯一的国际专利菌种,让中国益生菌走在了世界前茅。
王均豪讲道,他的“智”来源于博大精深的中国传统文化,他管理企业的根本理念,正是基于对传统文化的汲取和运用。他认为,在企业管理中,有时需要一点“中庸”和“无为”,做任何事都要留有余地。他加重了语气说:“贷款融资时,一定不要做无法控制、力所难及的事。”
流水不争先,争的是滔滔不绝,滔滔不绝,才能成就大江大河。
“生意人”——有生机的生活,有生机的交易
王均豪曾特意查了词典,在词典中,“生意”有双重读音。第一个音读一声——意指有生机的生活;第二个音读四声——意指有生机的交易。
对于中华传统文化,王均豪甚至有点狂热,他信奉“家和万事兴”,家庭微信群名就叫做“良心之家”。
一个“和谐之家”“良心之家”,才有阳光,才有生机,生活才能美好有意义。
有生机的生活,就是家庭要搞得好好的。他说“家和”才能“企青”。
集团设立了爱建联合家族办公室——这是爱建信托为贯彻国家战略,回归信托本源,履行社会责任而设立的。它专注于超高净值人群家族财富管理,“家和企青”家族办公室就是完成信托的使命。
之所以要成立这个办公室,是因为王均豪认为很多企业危机一发生就来不及规避,存在很大风险而不自知。比如家庭资产和企业资产混同,所以要防患未然。对此,王均豪深有体会。
他谈到有一个朋友的企业,妻子突然去世了,按法定继承,由岳母和妻弟继承股权,股东表决投票因为意见不统一,活活把企业拖住了。
“家和企青”家族办公室就是要用法律工具避免类似情况的发生,通过“防守、进攻、传承”来全方位解决后顾之忧,保障家庭和睦,企业长青。
女儿,王均豪的宝贝。提及女儿,王均豪总是难掩自豪。
女儿考大学的时候,王均豪就问她是否有什么专业爱好,然后用均瑶的过去、现在和未来引导她。“你考虑一下,未来是不是跟老爸一起做百年老店?”
女儿考虑了几天……这几天,是那么漫长。她知道,这是人生的抉择。父亲的邀请里,浸透着厚重的使命和责任。
“可以!”
经过深思熟虑,女儿做出了坚定的回答。
此后,父女俩开始轻松愉快地探讨大学专业的选择。
随后,女儿学成归来,先在国企,之后在外企。
然后,怎么样进公司?父辈怎么传?新生代怎么承?
这“三后”,乃是“家和企青”家族办公室的一套系统方案,“药方”也用在了女儿身上。
他们依托爱建信托制度,联合体系内外优质资源,为超高净值人群提供综合金融、家族传承、风险隔离、税务筹划、全球配置、医疗养老、移民留学、家族治理、公益慈善事业等全方位服务。
“‘有生机的交易’就是守正,赚阳光下的利润。”
对于多数人来说,认识均瑶是从“均瑶牛奶”开始的。
1994年,均瑶乳品公司成立,随后几年,乳品公司先后在温州、无锡、唐山等地建立乳业生产基地。
乳品市场,风波种种,而均瑶乳品一直洁身自好。
王均豪说:“任何一个行业的发展都有波折,这是非常正常的,眼光长远的企业会把品质放在最重要的地位,均瑶对于牛奶品质的把握经得起市场的考验。”说这话时,王均豪斩钉截铁。
这让“均瑶”品牌走进了千家万户。“做家人想吃的产品”,是王均豪现在的微信签名。他将“家”和“企”的观念熔于一炉,这也是他第四次创业的原则和目标。
开发新产品时,王均豪会跟家人聊准备推出的益生菌产品,以及产品在护肝上的作用。岳父是因为肝病去世的,表哥也是肝病去世的,所以家里人对产品都很期待。
从“家人想吃的产品”到“企业生产的产品”,王均豪演绎了现代版的“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,这是良心,是责任,更是做企业“生意经”的真谛所在。
凭这,均瑶品牌享誉全国,走向世界。人们多有“座右铭”,王均豪独有“墓志铭”,其实他的“墓志铭”就是“座右铭”。他说:“人要是能够倒过来活一回,那才算是活明白了。”
人物小传
王均豪,均瑶集团创始人之一,现任均瑶集团总裁、湖北均瑶大健康饮品股份有限公司董事长。近30年来,王均豪带领均瑶集团在转型中稳健发展,现已形成航空运输、金融服务、现代消费、教育服务、科技创新五大业务,旗下4家A股上市公司,员工2万人。均瑶大健康自1999年支援三峡库区建设,落户宜昌夷陵,经过20多年的发展,成为国内乳酸菌饮品知名企业,并于2020年8月成功主板上市。王均豪荣获“全国优秀中国特色社会主义事业建设者”“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”“中国光彩事业突出贡献奖”“全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”“中国十大杰出CEO”等荣誉。
人物语录
希望每天都能明白一些哲理,保持升华;期望像孩子一样永葆初心,充满好奇,做一个智慧的儿童。
做人要摸摸胸口的‘巴掌地’,要对得起自己的良心。
好的企业文化是带不走、拆不开、偷不去、买不来的。
有力者疾以助人、有财者勉以分人、有道者勤以教人。
多元化投资,专业化经营。
做百年老店探索者,无论成功与失败,都给中国民营经济留一个案例。
我是什么事情都讲求“中庸之道”,要“追求止善,不求完善”。