（本报 西安讯）“作为一名国有企业的党员干部，时刻都要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，自觉担责、守责、负责，切实把纪律、规矩挺在前面，始终做到明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。”近日，在中铁四局六公司西延高铁项目部会议室，六公司纪委利用该项目部召开职工大会之际，开展了典型案例警示教育活动。
“今天的警示教育大会，给我们基层党员干部员工上了一堂生动的警示课，在今后的工作中，我们将以此为鉴，‘ 勿以善小而不为，勿以恶小而为之’，不断增强对金钱的‘免疫力’ ，提高自身廉洁自律意识，知敬畏、守底线，做到警钟长鸣。”西延高铁项目部党支部书记高建华说。
近年来，六公司纪委持续加大执纪问责力度，利用大监督检查、亏损项目“两个问题”专项治理等深挖细查典型问题，挖深查透，由小见大，从问题着眼看责任压实力度，从责任压实看担当作为成效。一是拓展线索来源渠道，公布举报电话、运用网络信箱，下大力气主动查找问题线索，让违纪违规行为无所遁形，以有力问责推动有效落实，用严肃的问责倒逼干部职工作风转变、责任落实，把压力传导到基层、责任压实到个人。二是强化监督执纪问责力度，紧盯重点领域重点工作，坚持靶向纠治；下沉监督，上下联动，统筹衔接，深挖彻查突出问题。同时，健全长效机制，引导领导干部树牢正确政绩观，营造良好干事创业氛围。三是以常态化党风廉政教育为载体，以重大节日节前教育为抓手,从公司本部到基层各个项目，通过写一封廉洁家书、绘一副廉洁图画，学一学廉政知识、听一听违纪违法典型案例，切实增强党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力，营造了一个时时学廉，处处践廉的良好氛围。
今年以来，公司纪委利用各基层项目召开职工大会为契机，已组织典型案例通报等廉政专题教育10余次，达到了让受教育干部职工全覆盖的要求。
