中国移动通信集团河南有限公司郑州市中原分公司成立于2018年6月，是处于区域内主导地位的全业务电信运营商，主营移动语音、短彩信、数据流量、有线宽带、与通信和信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、设备销售等基础和增值电信业务。截至2020年计费客户数为96.41万，三方份额为58.21%，宽带用户数20.11万；信息化收入2739.3万元，集团单位4450家；在网络建设方面，基站规模5311个，其中4G站点3441个，5G站点979个，2G站点891个，实现区域内5G网络全覆盖。
秉承“和创搭平台 撬动大市场”工作思路，以党建思想政治工作高质量全面融入公司事业发展为着力点，郑州移动中原分公司与中钢集团郑州金属制品研究院以“五个融合”（坚持思想和行动融合,坚持党建和业务融合，坚持领导与员工融合，坚持党员与群众融合，坚持现实和未来融合）为工作原则，以“明志向、强能力、做贡献”为总体要求，开展“党建和创”活动，通过实施“三维”模式（通过搭建组织规范，思想引领，品牌同筑的三维党建发展模式，激发党建活力，筑牢思想根基，为基层党建增添动力），两个基层党组织打破集团关系壁垒，协同创新合作形式，不断提高从满足需求到创造需求的能力，提升双方公司的党建管理水平，为双方公司事业发展打开新局面。
用好“三个平台”，开展“理论同学”，提升党员理想信念
用好“两学一做”学习教育平台，强化党员理想信念。双方党组织深入贯彻、落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，共同制订学习计划，将学习任务具体化、精准化及差异化，引导党员学懂做实。
用好“三会一课”平台，强化系统教育。双方党组织组织党员共同开展“主题党日”学习，一是结合郑州移动“云视讯”业务，创新开展“网络”+“党课”教育方式；二是中钢集团党委深入郑州移动“5G”展厅，深入了解了中国移动在5G建设方面、智慧党建、智慧园区等行业信息化应用方面的成功案例，了解了中国移动引领新基建建设方面的卓越成绩，了解了5G发展的现状、趋势以及对人们生活、工作等方面产生的有益影响。
用好“学习强国”，丰富学习内容。为实现学习内容的丰富性、多样化和便捷性，双方党组织开展“学习强国”PK赛，双方党组织党员每天开展学习强国学习及答题活动，并于月度进行积分汇总排名，激发学习兴趣。
“六个标准化”开展“组织同建”，夯实支部的战斗堡垒作用
双方支部以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党发展党员工作细则》等党内规章为标准，推进党员示范岗、党员责任区等创建工作。
党组织建设标准化。从党支部、党支部委员和书记产生、党小组设置内容上进行了规范,明确了岗位、人员、职责等要求。
党组织生活标准化。从党支部党员大会、党支部委员会、党小组会议、党课等会议制度内容、频次、召集等方面进行了规范；对主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等制度的程序与注意事项上明确了要求。
党员管理标准化。从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优等方面进行了规范，对各项工作流程进行梳理和细化、提出相关的标准。
群团工作标准化。从联系员工、员工教育、员工监督、员工管理、员工服务、领导班组建设、领导群团组织方面规范了工作职责、工作内容和工作方法，共同明确了丰富双方员工的活动内容。
台账管理标准化。对党员学习记录本、党组织管理档案盒、党员管理档案盒、党组织生活档案盒、集中教育档案盒、创先争优档案盒、群团文化档案盒、党费、证的使用和管理进行规范。
活动阵地标准化。双方党组织结合各自企业的分管业务和现有党员阵地的情况，对党员活动室、党支部宣传栏等阵地建设内容、标准和配套设置做了规范和要求。
“品牌同筑”，建立“5G工业互联网”实验室开展业务攻坚
中钢制品研究院作为我国金属制品行业的领军企业，主要从事钢丝及钢丝绳各类产品的新技术、新工艺、新材料、新设备、新产品的研究与开发以及检测检验、信息技术服务。针对中钢制品研究院对5G实验室建设的迫切需求，郑州移动中原分公司结合中钢集团的实际情况，精准分析并制定信息化服务方案，成立“5G工业互联网”实验室，实现对中钢集团的云视讯、互联网专线的全覆盖，对该企业工作效率全面提升起到了促进作用。
伟大时代领航奋进，大潮奔涌砥柱中流。2021年是中国移动的“党建工作融合发展年”，郑州移动中原分公司和中钢集团通过实施“三维模式”开展“党建和创”活动，在主题实践活动推进过程中充分发挥了双方党组织的“头雁效应”，促进了双方党建工作水平的提升，同时对企业的发展起到了强有力的助推作用。
