坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。近年来，中天鹏宇科技发展有限公司（以下简称中天鹏宇）党委深入落实中国航天科工集团有限公司、中国航天科工二院加强党建工作的要求，在党建体系构建、党建责任落地、党建+企业文化建设、“互联网+”与基层党建深度融合、党组织标准化建设等方面创新实践，全方位提升了企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力，促进了新发展理念和企业发展战略落地生根，以企业高质量发展不断取得新进步的实践成果交出中天鹏宇的党建答卷。

　　增强政治领导力

　　国有企业党组织是党在国有企业中的战斗堡垒，应旗帜鲜明地讲政治。中天鹏宇公司党委始终坚持把贯彻落实习近平总书记对航天事业的重要指示批示精神作为第一任务，建立工作机制，研究具体措施，持续对标对表、及时校准偏差、不折不扣落实，坚持学懂弄通做实不松懈，健全完善党的建设制度体系，率先在科工系统发布公司《党委全面从严治党主体责任清单》等五类党建责任清单和《党委全面监督责任清单》等五类监督责任清单，建立党委专题研究工作机制，设立公司党建工作领导小组及办公室、党委组织部和宣传部，加强党的建设和工作机构建设。把坚持党的领导、加强党的建设贯穿公司转型发展全过程。以党的政治建设为统领，率先将航天系统工程理论的思想、原理和方法与公司党建工作有机结合，综合运用钱学森系统工程总体、系统动力学、反馈模型、综合集成模型和通用模型等，从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面构建公司“大党建”系统。以服务国家战略为导向，将落实新发展理念、履行强军首责、实施创新驱动发展战略等纳入企业“十四五”规划，明确企业“十四五”发展思路，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。 

　　强化思想引领力

　　思想上紧一寸，行动上就会进一尺，科学思想引领是党不断从胜利走向胜利的有力武器。中天鹏宇公司党委坚持学习党章、尊崇党章，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，创新构建起外部专家理论宣讲、党员领导干部党课宣讲、党建主题馆实地宣讲、党建文化移动阵地流动宣讲、智慧党建App线上宣讲、主题党日情景宣讲的“六位一体”宣讲模式，围绕“坚定理想信念”“加强党的建设”“履行强军首责、推动高质量发展”等主题进行交流研讨。坚持党管意识形态，以四大阵地（高端舆论阵地、职工思想阵地、自有媒体阵地、理论研究阵地）、五大平台（融媒体平台、展览展示平台、典型推树平台、政策宣讲平台、文创产品制作平台）建设为抓手，全面加强公司意识形态阵地建设。做大做强主流思想舆论，公司党委“五力并发”抓党建的探索、实践及成效，《以高质量党建引领国企发展》在《人民日报》刊发，引起强烈反响和关注；公司离休干部李富德同志先进事迹获集团公司党组领导批示肯定。微电影《使命必达》作为科工系统唯一项目，获评国资委“大国顶梁柱永远跟党走”中央企业庆祝建党百年百部微电影（微视频）优秀奖并参加展映。

　　提升组织凝聚力

　　“党建工作的难点在基层，亮点也在基层”。抓好基层党组织建设，发挥好党的神经末梢作用，关键要持续推进基本组织、基本队伍、基本制度建设。中天鹏宇公司党委建立并全面推行“4+N+1”主题党日模式，举办“微党课开讲啦”活动，开展党内评选表彰，狠抓特色支部建设，激发党组织生机活力。大力推进党支部标准化、规范化建设，党委领导带队开展点对点的支部党建工作检查，指导帮助基层党务干部解决党建工作中的思想认识问题、方式方法问题和工作内容问题；编印《党支部基础工作标准化作业指导书》，举办第一届基层党支部党务基础知识业务大比武活动，提升党务干部的专业化水平，强化党支部政治功能。策划开展“重温初心铭使命·榜样引领共前行·党建铸魂促发展”系列主题活动，组织党员、入党积极分子赴西柏坡、延安、井冈山等红色教育基地参观学习接受精神洗礼。落实党委“4221”、党支部“4111”要求，深入开展“共产党员先锋工程”项目，设置“亮身份·强意识”“践承诺·树形象”“宣政策·凝共识”“做示范·当先锋”“勇攻关·促发展”“办实事·暖人心”等项目内容，广泛与客户、供应商、合作伙伴开展党建联建共建，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　扩大品牌传播力

　　企业党建工作品牌，既是党建工作水平和创新成果的集中体现，也是企业党组织永葆先进性的成果展示。中天鹏宇公司党委坚持系统思维，协同研究、培育起党建工作特色品牌。构建党建协同品牌，与国内党建专业机构加强战略合作，搭建全国企业首家党建智库互助合作平台，推进公司党的建设创新成果推广应用，通过党建互助、文化互助、经验互助、资源互助等服务内容，强化公司党建品牌的影响力和辐射面。创新党建学习品牌，推出《党员应知应会“易本通”和“口袋书”》《党史上的今天·党员学习笔记》等学习读本，让基层理论学习更有温度。其中《党史上的今天·党员学习笔记》作为一本学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的知识笔记，于2021年5月18日“国际博物馆日”首次亮相国家博物馆全国红色文创精品专区，为促进红色文化的传承与发展贡献力量。创建党建数字化品牌，建成国内首个“红色文化+航天精神”数字化党建文化移动阵地和航天科工系统首个集教育、管理、服务等多功能于一体的数字化党建主题馆，全面融入数字展示技术和移动互联技术，实现科研生产工作阵地、宣传思想发动阵地与党建文化传播阵地有机融合；设计推出集党建资讯平台、思想发动平台、组织信息平台、党务管理平台、在线学习平台、群团工作平台、监督管理平台、大数据应用平台等八大功能版块于一体的智慧党建云平台，实现便捷式党务管理、多样化组织活动、全方位信息沟通、一站式党员服务、多维度数据分析、智能化决策支持。公司作为二院唯一单位，被企文委设立为“新时代企业党建文化实践教学站”，并获评献礼中国共产党百年华诞·企业党建实践创新典范单位等多项荣誉称号，典型经验及特色做法多次在媒体上刊载，增强了党建特色品牌的影响力和美誉度。

　　提高队伍执行力

　　企业发展依靠职工，企业发展惠及职工；企业党建同样要关注职工冷暖，不断增强大家的获得感、幸福感、安全感。结合党史学习教育的要求，中天鹏宇公司党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，改扩建职工食堂、建设职工健身房、推出公司咖啡吧，用实际行动让职工群众真切感受到变化和实惠。制定公司两级党组织党务公开实施细则及目录清单，明确党委、党支部层面公开事项，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向公司党委提出意见和建议的渠道。注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，以党建带群建、促团建，持续开展职工代表提案征集与落实，深化劳动竞赛和技能比武，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，形成昂扬向上的和谐氛围；深入实施青年马克思主义者培养工程，搭建“青年学”“青年说”“青年创”“青年行”“青年聚”平台，创建青创室、评选青年助理、成立青年突击队，让广大青年在工作中大显身手。对着问题去，盯着问题改，在解决突出问题中，广大职工群众感受到了实实在在的变化，公司党建满意度、职工获得感稳步提高，公司党委首次获评集团公司先进基层党组织称号，连续三次获评二院先进党委称号，连续四年在二院党建考核中获评优秀。

　　把方向，管大局，促落实。公司党委始终坚持和加强企业党的全面领导，“五力并发”抓党建，经营业绩连续2年综合考核优秀，党建成果入选中组部全国党员教育培训教材。

　　（中国航天科工二院北京中天鹏宇科技发展有限公司党委  供稿）