碳达峰、碳中和“3060”目标开启了低碳新时代。中国华能集团有限公司安徽分公司党委在新发展格局中找准定位，以高质量党建引领绿色低碳高质量发展，将新能源项目作为新的利润增长点，以“等不起、坐不住、加速跑”的紧迫感和责任感，团结一心、砥砺奋进，走出了一条可持续发展之路。

　　坚持党的领导，为绿色低碳转型把关定向

　　公司党委把绿色转型作为践行“两个维护”的重大政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实能源安全新战略，成立“新能源发展”领导小组，党委负责人任组长，基层党委负责人为成员，明确职责定位，发挥党组织政治核心作用。通过“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等方式，增强绿色发展道路的知行自觉，落实党组织前置程序要求，以清单形式对“三重一大”决策进行细化分类，履行好党委“把方向、管大局、保落实”职责，加强党的领导贯穿绿色转型全过程。

　　公司党委带头，全面辐射各级党组织积极开展“谋发展，怎么干”大讨论，在讨论中，解放思想、集思广益、共谋发展；下属各级党支部开展形势任务宣讲，用好“三会一课”和“微党课”宣讲双碳战略落地的意义和相关政策，引导全体党员和群众将思想统一到工作中来，发挥党员先锋模范带头作用，形成“党员带头、群众参与”的良好氛围，实现党建与业务的互融互促。公司党委开展“党建引领深化年”“党建引领提质年”专项行动，印发《关于在推动公司高质量发展中发挥党组织和党员干部作用的实施方案》《关于全面深化重点领域“党建引领+”工作的实施方案》，把新能源发展各环节重点和难点作为基层党组织工作的聚焦点和切入点，坚持工作延伸到哪里，党建工作就覆盖到哪里。

　　建强基层组织，为绿色低碳转型攻坚克难

　　“双向目标”相互促进。公司党委年初制定发展工作计划，基层党委同步分解年度工作目标任务和发展目标任务，由下属党支部主动认领，通过“双向”目标管理，逐级细化任务推进表，将年度指标细化到每名党员，构建日沟通、周协调、月分析、季推动、年评价工作机制，强化党员责任。公司党委与基层党委签订《绿色发展绩效责任书》《绿色发展专项奖励责任书》，基层党委与党支部签订任务责任状，党支部将发展工作融入支委会、党员大会，通过“谈心谈话+成绩晾晒+考核评价+民主评议”等方式，实现“岗位职责”和“发展任务”双维度量化评价，评价结果作为责任制考核、党支部书记述职考核和党员争先创优的重要依据。

　　“纵向发力”凝心聚力。明确党委是推进新能源发展工作的主体，党员是先锋模范作用发挥的带头人。在“全员抓发展”工作策略实施中，构建“大协同”工作模式，即“党委委员+职能部门+党支部”层层压实责任、上下联动发力。各级党委委员挂牌督战，做好过程推动和整体统筹；职能部门牵头，做好横向协调、对上请示汇报和对下服务沟通，通过上下合力、确立目标、明确节点和责任人，倒排工期，挂图作战，保质保量完成目标任务。

　　“多种载体”深度融合。公司党委相继开展“新能源发展”攻坚行动、“项目攻坚我先行”请战活动、“项目建设”劳动竞赛等。各级党委建立党员骨干工作专班，与政府、属地资源型企业联建共建，以党建协同助推发展协同，建立良好合作模式。各党支部深化“红旗党支部”创建，开展党员示范行动，通过多种载体，把解决新能源项目开发重点难点作为党员发挥先锋模范作用的主战场，以党员“先锋效应”攻坚克难，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显。近两年，在新能源发展领域共有4个党组织、11名党员获得省部级以上荣誉，2个新能源发展项目荣获集团公司优秀攻坚项目。

　　打造优秀队伍，为绿色低碳转型提供动力

　　人才建设是基础。公司党委多次召开专题会议提出精准措施，同步从“一体整合”“技术补给”“业务锻炼”“重点使用”四个维度盘活人才资源。遴选50余名优秀党员纳入发展办统一管理；定期选派骨干赴兄弟单位学习先进经验；打破专业壁垒，组织“走出去”参加专业培训；将专家“请进来”加强交流分享，扩展技术技能通道；将青年骨干放到新能源岗位历练成长；将发展业绩作为干部提拔和评先评优硬性指标，促进年轻骨干成长成才。通过一系列措施，公司储备了一批新能源发展复合型人才，进一步夯实了绿色转型基础。

　　作风建设是保障。公司党委以“马上就办、办就办好”为主题，连年开展“管理提升专项行动”和“作风建设提升年活动”。各级党组织围绕思想、工作、组织、生活、纪律开展全方位多维度“大排查”。主要负责同志带头针对关键指标差距、日常工作短板、群众反映强烈的问题开展自我查摆、自我剖析。创新开展主题活动、专题培训和检视剖析，推动形成“要我作风提升”到“我要作风提升”的转变，让“企兴我荣、企衰我耻”的荣誉感更加强烈，让敢于攻坚、敢于担当的责任意识更加牢固，为企业的绿色转型提供有力保障。

　　公司党委主动适应新形势新要求，通过党建“引路”，找准党建工作服务中心工作的着力点，找准党员立足岗位发挥作用的结合点，着力解决企业发展中面临的困难问题，成为公司绿色转型的“加速器”。伴随着企业发展不同阶段，公司党委将不断赋予党的建设新的使命任务和时代内涵，为企业快速发展提供不竭动力。

　　（作者单位：中国华能集团有限公司安徽分公司）