中国二十二冶广东紧紧围绕“强管理、树品牌”主题基调,以“党建加业务”推进工程履约、安全生产、科技攻关出新出彩,推动党建工作与生产经营深度融合,加出企业高质量发展新动能,不断提升基层党建引领力,开创党建工作新局面。

  党建+履约,助力项目平稳建设

  广东公司坚持以“体系更优、基础更牢、管控更严、服务更贴心”的工作模式,执行“部门、项目问题双向督导制度”,强化各系统协调联动与资源共享,以“党建+履约”助力生产经营。党委书记参加生产经营协调会30余次,根据项目及部门提出的问题清单,公司领导批示意见,由项目管理部、综合管理部分部门、分项目分别督办,及时解决问题。党委书记每月与项目管理部召开推进会,深度参与工程前期策划;赴诏安大酒店、梅州平远、佛山绿地中心等项目调研,以点对点协调会的形式,及时解决业主投诉、项目拖期等履约方面的问题,对履约整改缓慢、落实不到位等行为及时问责。公司在建项目履约整体良好,生产安全平稳受控。

  党建+技术创新,推进科技创效

  广东公司围绕“党建+技术创新”,以创新工作室为载体,以公司目标为导向,充分利用和发挥好党员骨干示范引领效应,将先进技术与前沿科技同工程项目需求相结合开展各类创新工作,打破传统模式,用新思维、新模式、新概念去解决旧问题,提高工作效率的同时,完成工作方式的革新,实现新的突破。完成“小半径曲线装配式箱式梁高精度预制施工技术”等4项科技成果,其中1项达到国际先进水平,申报属地化工法4项。工作室成员多次深入项目一线解决实际问题,协助开展科研工作与BIM技术落地应用,为公司发展提供支撑。

  党建+安全,筑牢安全防线

  广东公司持续深化“党建+安全”模式,提高党员带头保安全的责任意识,逐层筑牢安全生产之基。佛山绿地项目建筑高度215米,共48层,为超高层钢筋混凝土框架核心筒结构,随着施工进度推进,现场危险源点持续增加,项目党支部深入推进党建加安全,动态调整《党员片区安全包保责任承诺书》内容,根据党员专业技术特长,从塔式起重机吊装安全操作、人货梯使用、模板支撑体系巡检、雨季安全用电专项管控、防高处坠落、临边洞口防护等多方隐患排查工作重新划分包保责任区,明确党员岗位职责压实管理责任,组织相关人员签订承诺书,在本职工作岗位上发挥表率作用,形成一岗双责、党政同责、齐抓共管的良好态势,合力攻坚,确保项目建设平稳有序推进。