在喜马拉雅山南麓,有一条正在建设的尼泊尔境内第一条真正意义上的高速公路。建成后,将打通尼泊尔南北快速通道,成为尼泊尔境内南北连续贯通的经济大动脉,对助力尼泊尔经济社会发展、深化中尼两国合作、促进共建“一带一路”,具有十分重要的意义。
尼泊尔KTFT一标项目自施工以来,秉持“品质保障 价值创造”的核心价值观,践行“诚信 创新 超越 共赢”企业精神,以“拓展幸福空间”为使命,创新海外项目管理模式,变更管理思路,以推动尼泊尔经济发展和改善人民生活为美好愿景,匠心打造、精益求精。
品质建造,做不畏艰难的“特种兵”
“隧道围岩等级差,富水区密集,雨季周期长,降水量大,掘进十分困难。”项目经理刘刚说。项目沿线森林密布、沟壑纵横,蛇虫鼠蚁时常出没。并且营地选址与最远施工面相距近30公里,到最近的城镇需1小时车程,人员、物资、设备运输极为困难。特别是在雨季,滑坡、泥石流等自然灾害频发,项目人员必须时刻关注道路情况,否则车辆很容易陷入半山腰的淤泥中,很多时候不得不抽调项目部的挖掘机来拖运。
复杂的地质结构、匮乏的物资、几乎与世隔绝的山居生活……面对艰苦的环境,在项目经理刘刚带领下,项目部人员没有退缩,坚持与恶劣的环境作斗争,逐渐适应并战胜了阴暗潮湿的隧道工作环境。
奋斗为本,做专注务实的“中建人”
“团结拧成一股绳,越是困难越向前!”在刘刚的带领下,大家发扬中建海外的铁军精神,团结一心、勇往直前,逢山开路、遇水架桥,提前2个月审批完成项目施工组织设计、隧道洞口专项施工方案、隧道爆破设计方案等。
与此同时,项目部还从中国引进了一套完备的隧道检测、施工设备,为严格控制工程质量,确保项目顺利履约打下了良好基础。
科学高效有用的中建方案,赢得了各方的高度认可。截至目前,项目已承办业主级检查6次,其中荣获履约表扬5次,表扬信1封。期间,包括尼泊尔总理普拉昌达在内的10余位部级及以上该国高层领导多次到项目视察,纷纷对中国建筑带来的先进管理理念、施工技术和施工设备表示认可和感谢。
共建共融,做责任担当的“主力军”
尼泊尔KTFT一标项目团队牢记“拓展幸福空间”企业使命,秉持中建海外“做受人尊敬的中国人”传统,在推动项目履约的同时,积极践行社会责任,传播中国传统优秀文化,促进中尼员工之间及项目团队与沿线村民心相通,在共建“一带一路”上留下了闪亮的中国建筑名片。
尼泊尔层峦叠嶂,大部分地区的海拔都在5000米以上。医疗水平低、医疗设备匮乏、居民出行困难是困扰当地民众就医的长期难题。为此,今年4月,项目部主动联系中国(河北)第15批援尼医疗队,为200余名沿线村民、一线属地员工开展义诊,耐心答疑解惑并发放免费药品。
当地村长塔玛表示:感谢中国建筑和中国医疗队的倾情付出,他们不远万里帮助建设我们的家乡,多次组织爱心公益活动,提供免费医疗救助,护佑我们的身心健康。中国建筑是一家非常有社会责任感的跨国企业,他们来了之后,我们的路更加平坦、收入更多、失业人数更少了。
“鱼”“渔”同授,做属地建设的“奉献者”
项目团队既以实际行动落实“鱼”“渔”同授,在带动沿线居民工作就业、收入提升的同时,依托集团“鲁班工匠计划”,建立七局海外首个工匠学堂。全方位输出中国技术,开展职业技能、职业健康培训,改善属地国技术人才队伍的建设、树立国家“大国基建”形象。工匠学堂作为尼泊尔KTFT一标项目“工人先锋号”创建单位的重要组成部分,已成功运营两年时间,已累计开课50余次,累计培训人次1000余次,培育优秀属地员工20余名,有力提高了属地国人才技术水平,改善了项目生产经营条件,为做牢做实海外业务奠定了坚实的基础,具有良好的社会效益、经济效益。
为贯彻“以书育人才,以书促提质,以书助发展”的读书理念,项目组建了职工书屋,目前书屋共计图报2000余册,涵盖电焊、木工、测量等专业领域,并依托职工书屋举办读书月、中尼员工读书交流会6次。通过引导员工养成良好的阅读习惯,也为项目培育一批素质高、能力强的属地技术人才,达到促进项目提质增效的目的。
项目团队紧紧围绕高质量海外发展战略,“逢山开路,遇水架桥”,在这场人与岩石的较量中,不断彰显奋斗价值,努力将该项目打造成为海外项目隧道施工的一个样板,助力尼泊尔市场开拓,续写中尼友谊新篇章。
