为进一步了解新员工思想、工作与生活状态，倾听青年心声，做好释疑解惑，帮助其尽快融入新环境，8月15日，西北公司工会召开“倾听'新'声 共话成长”为主题的新老员工交流座谈会。

会上，新员工就入职感受进行发言，并对项目岗位职责、项目部状况、薪资待遇、成长途径、证书考取及生活等方面进行提问，由各位老员工回答、并对新入职员工进行勉励，大家敞开心扉、畅所欲言，现场气氛热烈，取得了良好的效果。同时，新员工积极提问，就岗位要求、职业晋升、技能提升、团队合作、证书考取、个人等方面进行提问，表达了对职场生活的好奇和期待。

公司各系统分别围绕如何快速融入公司、实现学生到职场人的角色转换，如何看待多岗位历练、成长为复合型人才，如何践行“铁军精神”，做有激情、有担当、坚韧不拔的西北青年等话题，分享了入职以来的成长经历和感受，并就萌新们关心的工作、生活问题进行了细致入微、深入浅出的解答，现场气氛热烈而温馨。

今后，西北公司工会将聚焦职工成长，充分发挥工会组织职能作用，以老带新、帮助新入职青年尽快适应工作和生活环境。