近日，轩煤公司优化职工管理，激发职工爱企如家的情怀，提升职工队伍的整体凝聚力。

实际发展中注重人才培养，为“想干事”“肯干事”“能干事”的职工搭建成长平台，对在急难险重工作中工作业绩突出、实绩突出的一线干部，坚持大胆提拔重用和推荐使用，以实绩实干导向激励干部担当作为。完善从严管理干部队伍制度体系，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下的用人机制，真正为干事创业者鼓劲撑腰。

开展职工谈心谈话全覆盖、建立职工关怀慰问机制、完善以为职工办实事为内容的关爱机制，及时掌握困难职工家庭就业、就医、子女上学等情况，让职工感受到组织的关怀和温暖。同时通过送温暖、送关怀、送清凉、送助学、送健康、送爱心等关爱服务，让职工切实体会到企业的关怀，感受到企业的温暖。（杨珺莹）