为进一步深入贯彻“三六三”安全管理总体思路,增强员工安全履职能力,湖北总部围绕“人人讲安全,个个会应急,畅通生命通道”主题,通过“实操推演+警示教育”相结合的形式,扎实开展“安全生产月”系列活动。
安全管理制度实操推演,提升履职能力
制度体系是安全管理工作的根本,而建立落实制度的长效机制是核心。湖北总部将制度执行“5R”工作法与安全管理制度“瘦身”工作相结合,梳理提炼重点制度执行的核心流程,于6月25日创新开展“安全管理制度实操推演竞赛”,推进全员安全生产责任制进一步落实落地,不断加强员工安全意识和管理能力。本次竞赛经初选共8位参赛选手参加现场展示,主要对“相关方安全监管制度,安全检查、隐患排查制度,安全风险辨识、评价及动态管控制度,突发事件应急处置制度”等五项重点制度的执行环节、流程及每个环节的责任人、需要办理的事项及相关要求等内容进行推演,不对安全管理制度的执行要求,更进一步加深了理解和认识,使安全监管与业务执行有机统一。
事故警示教育,以案为鉴、以案促改
湖北总部组织员工以现场+在线会议的方式,先后开展了事故警示教育及反思活动,深入学习贯彻关于防汛抗旱工作作出的重要指示批示精神,再次集中观看了《安全生产 责任在肩》安全生产警示教育片,深刻汲取河南安阳凯信达“11.21”特别重大火灾事故等5起典型事故教训;同时,组织重点关键岗位人员,对高速公路运营行业典型事故案例进行了再学习、再反思,进一步增强了员工自觉以案示警、以案促治的安全责任意识。
湖北总部党委书记张会军,党委副书记、总经理赵传亚分别出席活动,通过分享“如何遵守安全生产制度”手工漫画,对安全生产制度的执行提出四点要求:一要对现有安全管理制度和操作规程中的核心条款进行提炼、瘦身,便于全员熟悉和执行;二要持续推进安全生产“三项清单”的执行,确保全员安全生产责任制履行到位;三要对重点关注区域、环节持续开展风险辨识管控和隐患排查治理工作,坚持超前防范、关口前移,不断提升全员安全意识、培养安全能力、形成安全习惯。
一系列活动的开展,丰富了湖北总部员工的安全生产知识储备,有效提升了安全管理制度执行能力,积累了突发事件处置的经验。下阶段,湖北总部将坚持践行“三统一,六落实,三兑现”安全管理总体思路,促进落实安全管理工作稳步提升,为中交资管高质量发展贡献湖北力量。
