“美好同行，一起FUN”。10月21日，华住集团在上海总部开展了家庭日活动，500余名华住亲友齐聚一堂，共同见证美好发生，让幸福传递，让爱蔓延。

　　本次活动上，华住集团旗下12大代表性品牌（汉庭、你好、全季、桔子、星程、桔子水晶、漫心、美居、城际、花间堂、禧玥、城家公寓）首次集中亮相，向亲友们展现独特的品牌魅力，不同品牌共20余个花式互动体验，让大家在欢乐中感受到华住的另一面。

　　活动现场，“华二代”对话华住集团CEO金辉，“华住集团真的很大吗？CEO周末都怎么带娃呢？你们华住每天都要上班多久呀？”童言童语给大家带来不少乐趣。

　　图1：“华二代”提问

　　烧烤、棉花糖、爆米花……活动现场同步启动美好市集，华住高管天团出摊制作美食，引得大家争相“打卡”。

　　图2：华住高管出摊

　　此外，现场还开展了体育项目，华住“美好健康跑”，大家一起跑出健康、跑出美好；趣味运动挑战，考验智力和体力，大小朋友通力合作向着通关冲冲冲。

　　图3：健康跑现场

　　《2022幸福企业报告》显示，员工心中幸福企业的重要因素中排名前三的为企业硬实力、人文环境及员工关怀、企业社会责任与愿景，其中，企业硬实力是幸福根基，人文环境是“幸福光环”。

　　有员工表示：“我特别爱参加家庭日活动，孩子在这玩得很开心，和孩子们一起做游戏，也能增进和孩子的沟通，来到集团还能让孩子对我的工作更了解，更多份体谅。”

　　事实上，家庭日只是华住积极践行“以人为本”理念、打造优质人文环境的具体举措之一。据了解，为了打造以人为本的企业氛围，华住搭建了多元化的员工沟通渠道，促进集团内部交流，包括开设“一线直通车”、员工座谈会等，倾听员工心声。其中，华住推出的圆桌派-门店员工座谈会项目，通过沟通答疑、游戏互动等多元的方式，增强集团和员工间的理解和信任。

　　为进一步营造健康、和谐的企业氛围，华住还成立羽毛球、篮球、足球等多个俱乐部，丰富员工生活，增强员工归属感，让大家感受到更多的温暖。

　　“员工是华住大家庭的根基，是集团发展的根本驱动力，”未来华住将从员工发展、薪酬福利、身心健康等多方面持续推进幸福企业建设，营造更加有爱的企业氛围，致力于践行“一群志同道合的朋友，一起快乐地成就一番伟大的事业”的初心，向着中华住宿业的世界级酒店集团进发。