作为中冶宝钢第七分公司的党员,李仕勇是“以钢铁力量支撑美好生活”的追梦人。他兢兢业业,有着高度的敬业实干精神,敢于迎难而上,敢想、敢干、敢担当,是他的工作作风,以强烈的责任心和踏实的工作态度,表达了对公司的忠诚与热爱,在自信和拼搏中诠释着责任与奉献。

用心抓安全,用理管安全

在韶钢炼钢厂一工序,就算是12月份的寒冷天气,钢坯收钢台周边环境温度也高达40多度,李仕勇却冲锋在前,“热一点、累一点没关系,要让行车操作更安全”,为记录行车大小车的运行轨迹,他大汗淋漓地在行车走道上巡检,旁站观察行车在收钢作业时的运行状况,他向现场的班组长比划着,要在行车大梁底部位置做记号标识,“当行车起吊后或装完车再停到这里时,能帮助行车工进行对位,就不会在吊运过程中碰撞收钢台区域相关设备,提高安全生产系数”。

不仅如此,他每天都用心抓安全,用理管安全,现场有风险较大的吊运作业,他采取现场跟踪旁站、实时跟进,确保作业安全;对现场的风险隐患,他积极沟通,在落实上下功夫,确保及时整改到位,保障现场吊运安全,用他的话说“安全就是幸福”。

深耕细作,行而不辍

多年行车管理专业的学习,李仕勇筑牢了他的专业知识,作为车间攻坚克难的带头人,他喜欢解决现场设备难题,常说“只有扎根一线才能拥有丰富的设备管理经验”,他组织开展特种设备的本质化安全改造,完善作业过程安全保障,先后组织全体行车工对防脱钩装置、防碰撞装置、大小车限位、限载器等进行逐项排查整治,并固化成果,长期保持设备良好状态。

2022年,根据韶钢推进行车“管用养修”一体化业务总包形势要求,实施了操作方面设备管理“两表”,促进设备状态提升,为后续全面推进管用养修一体化业务奠定基础;他牵头推进分公司基础管理工作,牵头修订部门管理制度7个,组织作业长、安全员“学规程、查规程”,对分公司使用的岗位规程进行全面梳理,正式建立了所有作业区岗位规程合计58本,覆盖所有岗位。他带教班组长参与中冶宝钢班组隐患查改实案发布,带教车间大学生做好“五小”成果课题发布,带教作业长积极参与自主管理课题发布,都取得了好成绩。

脚踏实地,敢打必胜

作风之勇,勇在担当。2022年12月,面对防疫政策的调整,种种风险和挑战,无不考验着人们的毅力、耐性和决心。李仕勇每天辗转奔走于各个作业区,在各岗位人员紧缺的情况下,提前梳理好A、B类保产人员名单保证出勤、保证生产,他没有好好在家呆过一天,白班、中班、夜班每班参加班前会了解当下最新的生产情况,做好员工安抚工作,“我们要让新冠阳性员工好好休息,又不耽误现场生产一分钟”。

来到韶钢4个年头,他逐渐形成了自己的有效解决方案,打造了脚踏实地,刻苦磨练、敢打必胜的精神动力,他用平凡的坚守,默默奉献,在基层一线绽放光芒。

李仕勇清楚地认识到,荣誉只代表过去,奋斗才成就未来。2023年任重道远,没有退路,唯有奋发图强,以一往无前的精神状态,发挥党员先锋模范作用,带领团队全力以赴确保完成各项工作目标任务。(通讯员 张彩霞)