五月是属于广大劳动者的节日,为大力弘扬劳模工匠精神,激发职工干事创的热情,营造氛围,凝聚共识,包头供电公司调度管理处开展“劳模榜样面对面”活动。

本次活动大胆尝试、突破传统,将“话筒”交给青年职工“大胆开麦”表达真实自我,由青工主导全程,以“劳模榜样我访问”的形式向劳模榜样提问工作生活中的困惑。初入职场,这些天马行空的青工在规划工作学习、提升专业技能、缓解负面情绪等方面有许多痛点、难点和堵点。

在改善工作方法方面,“蒙电青春榜样”郭帅提出“三个要”的建议,即要做到“可会可不会的一定要学会、应该学会的一定要学通、已经学通的要学会放手。”在调节情绪压力方面,“资深讲师”杨智睿结合自身经验,提出“三多”的建议,即要“多做总结、多看重点、多做放空”,学会劳逸结合,将工作看做自身追求的事业,阶段式列好目标,用马拉松比赛中的“分段式跑法”练就“耐力跑”。青工代表勇敢发声,纷纷表示受益匪浅并表达了对劳模榜样的敬佩之情,为他们赠上感谢的鲜花。

活动尾末,党支部书记对青年职工提出三点希望要求,一要坚定理想信念,涵养家国情怀,忠于电力事业,作新时代的奋斗者;二要练就过硬本领,在层层历练中积累经验,在摸爬滚打中增长才干;三要培养高尚情操,锤炼品德修为,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。最后,青年职工代表宣读“以青春之名,建功新时代”倡议书,倡议广大青年职工以青春之名,“耀信仰之光、燃奋斗之火、执创新之笔”,以劳模榜样为“灯塔”,接续奋斗,展望未来,为企业高质量贡献青春力量。

单位:调度管理处 作者:范初羿/文