国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，对加快数字化发展、建设数字中国作出全面部署。

　　当前，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮兴起，以云计算、大数据、人工智能、区块链等信息技术引领的新一轮科技革命和产业变革加速发展，促进了信息技术与经济社会各领域、各行业的融合创新。在此背景下，中冶宝钢第四分公司从探索智慧运维技术、推进工装工法研发和厚植技术优势等角度打造冶金建设国家队的新定位。

　　自主研发，探索智慧运维技术

　　快速构建基础数据网络，中冶宝钢第四分公司利用湛江钢铁的5G专网筹备建设自有的园区网络，满足远程操控类项目业务场景的网络传输要求，丰富完善分公司整体网络构架。

　　推进无人化少人化项目，将非视距智能联控技术应用于装载机、抓钢机等工程机械，从一舱一机远程操控到两舱五机远程操控，在实现少人化作业的同时，改善员工的作业环境。对废钢堆场的自卸车进行自动驾驶改造，通过感知导航设施等，使其能够沿规定路径自动行驶，实现无人化作业。

　　服务现场，推进工装工法研发

　　立足解决现场难题，借助高新企业优势开展先进工装的研发，通过立项技术研发项目的方式，计划研发炉底辊更换装置、车轮组更换装置、自动补脂装置等效能提升工装；通过梳理“三高”项目，立项研发导卫更换小车、冷床电机安装工装、A3辊道更换工装等高效工装。

　　立足优化方案、提高技能、简化流程，全力开发先进工法。

　　科技赋能，不断厚植技术优势

　　该公司加大行业级以上成果的申报力度，先后参与“第二届工程建造微创新技术大赛”“中国安全生产协会第三届安全科技进步奖”“第三十四届上海优秀发明选拔赛”等五类科技成果奖项的申报工作。

　　同时，公司着眼于提高员工BIM技术水平，培养更多的BIM技术人才，组织各单位大学生和技术人员开展SolidWorks软件培训。

　　中冶宝钢第四分公司以促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式，培育冶金运营服务高技术高质量发展新动能，厚植面向未来的竞争优势。