为加速技能人才培养，推动公司技能人才“千人培养计划”，促使员工技能“以赛代练”，中冶宝钢基层单位积极组织员工参加2022年员工技能竞赛。公司组织共计123名员工参加天车工中级竞赛项目，现场竞赛气氛热烈。经过激烈角逐，10月20日，公司圆满完成了中冶宝钢天车工竞赛项目，也标志着年度技能提升培训工作取得阶段性的成果。


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　　整个竞赛组织过程中，各单位克服现场生产秩序紧张等困难，积极落实工作细节，组织员工分班参加技能竞赛赛前集训；公司各单位管理人员通过现场协调、微信跟踪、电话提醒等多方式确保技能竞赛集训有序进行，最后通过理论考试和实操考试来进行考核，确保顺利完成竞赛考试。参赛员工通过此次技能竞赛看到了业务技能的差距，也看到了技能提升的空间，同时促进了员工之间技能水平交流与提升。

　　此次技能比赛活动既是公司广大职工一次学习、技术的交流，又是公司的生产作业人员精神风貌、技术水平和意志品质的集中展示，也是引导和深化公司广大职工岗位练兵、岗位成才的优质平台。

　　（中冶宝钢 许圣）