为了牢固树立安全红线意识，强化底线思维，预防安全事故，减少职业危害，进一步提高广大员工的安全意识与隐患排查能力，更有效发挥一线员工安全生产行为主体的积极作用，激发公司全体员工重视安全生产、参与安全管理的热情，营造公司良好的安全氛围，助推公司安全基础管理能力提升。10月19日，中冶宝钢工业公司组织开展2022年第三季度“员工扫雷”优秀隐患案例成果发布活动，以赛代训，通过汇报评比将日常生产作业中存在的安全隐患进行剖析，多方面、多角度识别潜在的安全风险，并采取有效改善措施，消除事故隐患，解决安全管理中存在的问题，切实提高现场安全生产水平，夯实现场安全基础。本次活动共收到各单位遴选推荐的优秀案例10个，经安环室筛选初审，从中选出了7个案例进行了发布评比。中冶宝钢工业公司领导、安环室主任张伟、各车间/队/项目部相关管理者及隐患发布人约15名人员参加了此次评比活动。
按隐患评比活动流程，首先由选手分别对案例进行展示，现场评委们从现场发布、材料制作、隐患的危害等级及导致事故的可能性，以及举一反三的整改措施等五个方面进行评分，并根据选手的展示内容进行提问、交流互动，给出意见及建议，进一步增加了员工参与本活动的体验感。经过精彩发布，运转二车间无缝作业区发布的《消除更换烧嘴作业造成人员滑跌伤害隐患》、宝武铝业项目部公辅熔铸作业区发布的《消除宝武铝业熔铸厂热电偶更换人身伤害安全隐患》两个案例获得优胜奖，运转一车间冷一作业区发布的《行车自动运行模式（遥控运行）安全优化》、运转一车间硅钢点检作业区发布的《行车滑线指示灯安全优化》、运转三车间炼钢点检作业区发布的《消除6#160T行车人员行走高坠隐患》、宝武铝业项目部公辅熔铸作业区发布的《消除除尘器高料位报警装置安全隐患》及检修队轧制作业区发布的《消除高线302#行车登机口高坠的隐患》五个案例获得鼓励奖。
中冶宝钢工业公司领导对本次隐患查改案例发布活动给予了充分肯定，认为案例发布精彩、务实，隐患查改活动体现了原点思考、简单有效的工作理念，群策群力发现问题、认真评估针对改善、总结成效固化成果三个关键环节，呈现出“小切口大成果、小题目大文章、小人物大舞台”的成效。同时要求各单位继续定期开展各类安全隐患排查与治理活动，将事故预防落实到生产运行的最前沿，规避更多的作业风险，牢织现场安全生产网。
此次优秀隐患案例评比活动的开展，进一步强化了公司员工的安全意识，夯实了公司安全生产管理基础。公司安环室将对当选的优秀案例组织各单位进行学习，持续提升全员查隐患、控事故、保安全的积极性，全面激发员工由“要我安全”向“我要安全”思想意识的转变，促进公司安全管理水平再上新台阶。
（中冶宝钢 李晓斌）
