今年以来，为了牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”理念，开滦集团钱家营矿业公司以“五融五提”党建提质工程为切入点，推动党建工作与生产经营深度融合，发挥党组织领导核心作用，为企业高质量发展汇集强大力量。
　　这公司党委坚持战略引领层面深度融合，层层开展“学讲话、明目标、强信念、聚合力”主题宣讲活动，“党建提质”主题攻坚活动和“党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪光”主题实践活动，强信念、明责任，引导全体党员为公司发展做贡献。
　　他们层层开展“学讲话、明目标、强信念、聚合力”主题宣讲活动。全面开展政治理论教育，从中心组到基层支委会再到广大党员，逐级推动，开展理论中心组学习24次，支委会专题学习93次，专题党课62次，统一思想，切实将全体党员干部思想统一到发展目标上来。以高质量党建引领企业高质量发展为导向，广泛开展“党建提质”主题攻坚活动，通过广泛宣传、活动感召、实践应用，唱响“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，“党建创新是提高企业竞争力的核心”的价值理念，“党建目标与企业愿景相融互促”的发展理念。把打造领军型智能化矿井，推进企业高质量发展作为检验党建工作成效的硬指标，全面开展“党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪光”主题实践活动，引领党员创先争优、岗位立功。组织基层支部结合生产实际创先争优立项64项，开展“党旗在一线飘扬，党徽在岗位闪光”创先争优主题掠影活动，展现党员战斗在一线的风采，推动了党建工作融入生产经营管理各环节。
　　这公司党委坚持品牌带动层面深度融合，构建党建学习阵地、党员先锋精神阵地、党建网络阵地等，在继承中发扬、在创新中发展，推动党建工作开辟新境界。他们以加快公司智能化矿井建设为动力，抢抓智慧党建平台建设的新机遇，充分利用互联网、大数据、云计算、人工智能等先进技术，引入高科技电子屏、人脸识别系统、声光设备产品等硬件系统，构建了“智慧云平台、智慧云课堂”数据交互、功能交互、视听交互的公司智慧党建矩阵，使“智慧党建”综合平台整体功能得到提升。他们积极构建以“身边的榜样”为载体的党员先锋精神阵地，广泛征集矿井高质量发展各条战线、各个岗位中，爱岗敬业的榜样，攻坚克难的典型，勇于创新的模范，降本提效的先锋，守护安全的表率，苦练技艺的大拿，无私奉献的楷模，将他们的先进事迹汇编《身边的榜样》，向基层支部发放400余册，以先模人物鼓舞员工在推进公司实现高质量发展的道路上跨过沟坎，取得胜利，以勇立潮头的壮志豪情和时不我待的精神风貌，弘扬领军精神，践行使命担当。这公司坚持教育培训层面深度融合，设计编写《政治理论学习简明读本》，辑印《我心向党》学习心得集萃，设立党员学习大讲堂，坚持技能培训、政治教育同步实施、双向提升，组织党员及党外优秀骨干参观各类展室，确保党教教育培训工作落实落地。他们自主设计辑印了《政治理论简明读本》，划分“党章、党规、党纪应知应会”、“党支部基础知识”、“新时代中国特色社会主义思想论点解读”、“党建引领企业发展知识要点解读”等四个章节，通过对“关键词”的阐释，方便党员日常自主学习，引导党员干部把握新时代中国特色社会主义思想以及我党提出的一系列新思想、新论断。他们还自主辑印了《我心向党》党员学习心得集萃，编配公司党委、基层支部特色党建活动照片，集中呈现了公司党建工作蓬勃活力，为基层相互学习借鉴，拓展活动思路搭建了新的平台，提升党员学习效果。他们还设立党员学习大讲堂，将党员教育培训纳入公司大培训体系，充分利用员工素质提升培训、20学时培训的有利时机，引导党员积极学习党的创新理论，进一步提高政治素养、增强党性修养。（通讯员 张淑青）